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【１１／２５面接会】介護スタッフ（デイサービスセンター）ケアパートナー 株式会社
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自立支援型デイサービスでの介護業務全般 ＜具体的には＞ 入浴・食事の介助、レクレーション、 Ｑアップトレーニング（運動訓練）・ＰＣでの帳票入力 ・無資格・ブランクのある方へ。 メンター制度で先輩スタッフが優しくサポート ・有資格者・経験者へ。 オリジナルテキスト社内検定で、ステップアップ！ ＊ユニフォーム完全貸与あり （冬用ジャンパーから入浴用Ｔシャツ、短パンまで） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２０２０年２２人 ２０２１年１７人 ２０２２年１１人
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可 普通自動車運転免許 あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | フォーマットへ入力できる程度でＯＫ |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒340-0051
埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 最寄り駅 | 東武スカイツリーライン 新田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,212円〜1,270円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
8時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 雇用保険，労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職した従業員が面接の結果、再雇用された場合、
退職時昇給分を保証した基本給・時給を適用します。 |
| 福利厚生の内容 | 『ベネフィット・ステーション』を導入しています。 ○ベネフィット・ステーション とは？ 映画・グルメ・宿泊施設・フィットネスクラブ・自己啓発・育児・ 介護等、幅広いメニューを会員優待料金又は「ベネポ」によるポイ ント還元にて利用制限なく何度でも利用できます。 ●たまった「ベネポ」は楽天スーパーポイント等のポイントに交換 することができます。 ●無料イーラーニング講座が充実しており、すきま時間を有効活用 できます。 ●有名テーマパークのチケットを割引で購入でき、会員限定イベン トや時間短縮パスなどが当たるイベントなどが充実しています。 ●チケット購入時の送料無料 等々、豊富なメニューとサービスが充実している福利厚生サービス になります。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ケアパートナーでは誰もが働きやすい職場を作るため、様々な取り 組みを行っています。 その取り組みの内容は国の定める認証制度に適合するものとなり、 ○えるぼし（女性の活躍を推進している事業主が対象） ○くるみん（子育てサポート企業が対象） ○健康経営優良法人 の認証を取得しています。 |
| 会社の特長 | ケアパートナー株式会社は、地域社会と共生し、地域と一体となっ て社会に貢献していきます。関係する全ての方々の「元気」創造を 常に考え、活気ある「元気なみらい」創りに貢献します。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（令和６年１１月２５（月） １０：００～１２：３０） |
| 選考場所 |
〒340-0004
埼玉県草加市弁天４丁目１０－７「ハローワーク草加 会議室」 獨協大学前駅～バス 職業安定所バス停下車・徒歩１分 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※介護福祉士有資格者はスタート時給が１２７０円となります ※実務者研修、介護福祉士（国家資格）の資格支援制度があり、 費用を一部会社負担します ※インフルエンザ予防接種補助金制度があります ※ユニフォームは貸与します ※昼食は社員割引きで食べられます ※各レジャー施設や飲食店等が特別価格にて利用できます ※有給休暇は以下（１）・（２）の通り付与されます （１）４月～９月入社→１０月１日付与 （２）１０月～３月入社→４月１日付与 入社月によっては、法律で定められている付与（６ヵ月後付与） よりも早く付与されます ※加入保険・有給休暇は条件により法定どおりです。 ◆ハローワーク草加『マンスリー面接会』 ◇会場：ハローワーク草加 会議室 ◇日時：令和６年１１月２５日（月） ＜受付時間＞ ９：４５～１２：１５ ＜面接時間＞１０：００～１２：３０ ◇必要書類：履歴書・ハローワーク受付票持参 ◆事前予約制（問い合わせ：ハローワーク草加・職業相談部門 |
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| 会社名 | 「ケアパートナー草加」 |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：高山 尚弥 |
| 会社所在地 | 〒340-0051 埼玉県草加市長栄１丁目７９１－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成11年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | ○通所介護 ○認知症対応型共同生活介護 ○訪問介護 ○訪問看 護 ○認知症対応支援 ○居宅介護支援 ○福祉用具 ○サービス 付き高齢者住宅 ○保育事業 ○地域支援事業 |
| 事業所番号 | 1110-923976-8 |
| 法人番号 | 3010401016624 |
| ホームページ | https://www.care-partner.com/place/soka/ |
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【仕事内容】利用者の日常的介護
介護事業の中でも特に地域密着型の事業を中心に医療と介護の連携に努め、ご利用者と最後まで係わる体制を作っています。
日誌の記入あり
2022年8月1日より2階部分 新規オープン
雇用期間の定めあり1年
契約更新の可能性あり(原則更新) 【経験・資格】
資格不問
経験不問
年齢不問
学歴不問
老人介護実務経験1年以上あれば尚可
介護...
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【仕事内容】特別養護老人ホームプレミア草加南での介護業務全般
・食事、入浴、排泄の身体介護
・食事作り
・居室、リビングの清掃や洗濯など日常生活の支援
・居室担当の個別支援、行事計画も行います
プレミア草加南では、御一人おひとりにとっての生活を大切にした介護を目指しています。
知識や技術の向上心の旺盛な方、ブランクのある方にも安心な充実の研修制度を用意しています。
続々と新規事業が開設、社会福...
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【仕事内容】
夜間帯の生活サポート(定期巡回、排泄、就寝・起床介助など)がメインの業務です。
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
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【仕事内容】介護付有料老人ホーム入所者に対する介護業務
・食事、入浴、排泄等の介助
・居室清掃
・買い物や散歩の付き添い
・レクリエーション 等
介護記録はタブレット端末で簡単入力
ICT化の実現でスタッフの負担軽減&業務効率UP!
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【給与】時給 1,256円 〜 1,286円
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【仕事内容】
夜間帯の入居者の生活サポート業務
・定期巡回:夜間帯の入居者様の巡視、コール対応など
・排泄介助:トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
・就寝介助:口腔ケアや就寝着への更衣介助など
・起床介助:衣類の更衣介助、洗顔等の身支度の補助など
入居者様の睡眠時の様子を把握できる見守り支援システムを導入!
・従事すべき業務の変更の範...
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