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(正)サービス提供責任者(障がい者介護)/世田谷区梅丘ケアパートナー株式会社 さくらケア事業部 -東京都世田谷区梅丘1-26-7 中島ビル201
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務のお仕事です。 担当利用者は30~40名程度になります。 【具体的には】 ・ヘルパーの研修育成・指導・助言 ・新規顧客受け入れ業務(契約・ヘルパー調整等) ・サービス担当者会議の参加 ・介護計画作成 ・各関係機関との連絡調整、連携業務 ・担当顧客の月次モニタリング訪問(3カ月に1回程度) ・苦情事故対応 ・利用者及び家族の介護相談・助言 ・介護保険請求業務及び報告書の作成 変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(6か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
障害者支援業務経験【尚可】
自転車に乗れる【必須】 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 同行援護・行動援護など障害者支援に関する資格 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | 文字入力、ワード、エクセルの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒154-0022
東京都世田谷区梅丘1-26-7 中島ビル201 梅ヶ丘総合支援サービス 訪問エリアは自転車で10~20分圏内の世田谷近郊でのお仕事と
なります。 |
最寄り駅 | 小田急小田原線 梅ヶ丘駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
276,000円〜276,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額40,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.2日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 110日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
給与規定に等級・号毎の給与額を示す
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復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ベネフィットステーション入会でお得に買い物やレジャー施設割引 など充実したプライベートのサポート体制があります。大東建託グ ループならではの会社の健康保険(大東建託健保)に加入ができま す。掛け率が協会けんぽに比べて安いのはもちろんのこと、インフ ルエンザ予防接種や禁煙外来、脳ドックの助成制度など各種助成制 度、常備薬の割引購入などが受けられます。 仕事はもちろんのことプライベートも充実できるのが弊社の福利厚 生の特徴です。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 社員として働きながら子育てができるように、柔軟な勤務体系をと れるようにしています。 「幼稚園保育園の迎えが間に合うように」 「小学生の子供が返ってくる前に」 などその方のライフスタイルに合わせた勤務ができるようになって おります。 また、 「お子さんが急に発熱・・」 そんなときも周りのスタッフがサポートできるといった大規模事業 所ならではの環境が整っています。 |
会社の特長 | 東証1部上場大東建託グループ企業です。 全国に介護、保育サービスを展開しております。さくらケア事業部 では在宅介護サービスに特化した事業を展開しております。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒154-0022
東京都世田谷区梅丘1-26-7 中島ビル201 梅ヶ丘総合支援サービス |
最寄り駅 | 小田急小田原線 梅ヶ丘駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ~採用担当より~ 当求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます! 「弊社はチームワーク、協調性のある良質なコミュニケーションを 大切にし、日々進歩し続ける会社です。」 あなたとお会いできる日をスタッフ一同楽しみにしております。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:高山 尚弥 |
会社所在地 | 〒154-0012 東京都世田谷区駒沢4ー23-18 加瀬ビル166-3階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成11年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | ケアパートナー株式会社は、ご自宅で生活する高齢者の方を対象と した介護サービスと、小規模保育事業、認可保育事業、保育業務委 託の保育サービスをご提案しております。 |
事業所からのメッセージ | 当求人にご興味を持っていただきありがとうございます。弊社は東 証プライム上場大東建託グループとして安定した事業運営を行って おります。創業の理念である「在宅生活を支える」ことに特化した 事業展開を行っている会社です。 【働きやすい職場づくり】 地域最大級の大規模事業所を構えていますので、急なお子さんの発 熱などのお休みがとりやすい環境です。産休育休取得実績があり、 柔軟な勤務体制が取れるため、産休明けに職場に復帰して、家庭を 第一に負担のないペースで働く方もいます。 【事業所について】 駅のほぼ真ん前にある大変アクセスのよい事業所です。地域はテレ ビなどで有名な寿司屋などがある商店街エリアで晩御飯の買い物に は困りません!閑静な住宅街で治安も大変よく、安心して働くこと ができる環境です。 |
関連会社 |
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支店・営業所・工場等 |
23箇所
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事業所番号 | 1307-348308-6 |
法人番号 | 3010401016624 |
ホームページ | http://sakuracare.net |
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【仕事内容】職種
サービス提供責任者候補
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 東京 重度訪問介護
お仕事内容
重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。
ケアスタッフ業務
ALSなどの難病の方や、さまざまな障がいによりおひとりでは生活が難しい方のケア...
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【仕事内容】
ヘルパー業務(身体介護、生活援助)
利用者様およびそのご家族とのアセスメント
(訪問介護サービスの利用にあたり、利用者様およびそのご家族と面談して意見や要望をヒアリング)
訪問介護計画書の作成(サービス提供後も随時モニタリングを実施)
サービス提供手順書の作成
ヘルパーのマネジメントや指導
事務作業
請求業務や給料や労務関係業務は本社が行います。
サ責や訪問介護未経験...
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【仕事内容】サービス提供責任者業務をお任せいたします。
担当件数は40件程度を目標にします。
サービス提供責任者の仕事は
・サービスの調整
・ヘルパーさんのコーディネート
・サービス計画書の作成
・ケアマネさんとの折衝
・お客様のモニタリング
・研修計画・実施
・介護保険請求業務
・新規受け入れの促進
・お客様への説明契約業務
総合的なスキルを身に付けていただくために各種研修を用意
して...
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【仕事内容】
開設 :2023年7月開設
種別 :住宅型有料老人ホーム
施設名:エルシアホスピス仙川
定員 :70名(70室 全室個室)
2023年10月時点
入居 :30名
職員 :看護 20名
介護 20名
その他 10名
東京都調布市の有料老人ホームでの
サービス提供責任者候補のお仕事です。
・訪問介護計画の作成・評価
・ご入居者様及びご家...
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【仕事内容】
未経験からサービス提供責任者にチャレンジ可能!
未経験スタートが安心の理由
~ 施設内訪問介護では他職種との連携もスピーディ!
~ 基本2名体制でフォローしあえる!
~ 全国150名のサービス提供責任者のつながり!
~ サービス提供責任者サポートメンバーのフォロー!
~ オンライン研修&地域別の連絡会・交流会あり!
まずは応募、お問い合わせください!
介護現場の...
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