内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月26日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松戸公共職業安定所(ハローワーク松戸)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松戸公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー流山の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12080-19204041」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー流山の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(準社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
◆自立支援型デイサービスでの介護業務全般・会社の定める業務
〈具体的には…。〉・お客様の送迎(運転・添乗)、入浴、食事、
排泄、口腔ケア、レクリエーション、Qアップトレーニング(マシ
ン運動)/・パソコン、Ipadを使用した帳票入力等・無資格、
ブランクのある方:メンター制度で先輩スタッフが優しくサポート
/・有資格者、経験者の方:オリジナル テキスト社内検定等でス
テップアップ!
・ユニフォーム完全貸与(入浴用~冬場のジャンパーまで)
※勤務態度、能力等を総合的に判断し、正社員への登用制度もあ
ります。
*定員:55名
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:.
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒270-0137 千葉県流山市市野谷355-2 ヴェルジ-ル市野谷
|
最寄り駅 |
つくばエクスプレス流山おおたかの森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
220,480円〜230,316円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 220,480円〜230,316円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当
・運転手当
☆土、日、祝 時給100円増
<月額換算>
時給×8H×21.2日
- 賃金形態
- 時給1,300円〜1,358円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜6円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 1,000円〜138,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間2
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 残業代は、着替えの時間も含めて、1分単位で支払われます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- ・
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- (月8~9日休/週休2日)年末年始(12/30~1/3)
休暇:アニバーサリー/特別休暇/リフレッシュ休暇等充実
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・制服 貸与あり。
・誕生日休暇あり。
・各レジャー施設、飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて
利用可能。
・有給休暇は、以下1、2の通り付与されます。
入社月によっては、法律で定められている付与よりも
早く有給が付与されます。
1:4月~9月入社→10月1日付与
2:10月~3月入社→4月1日付与 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・介護福祉士取得支援制度、実務者研修取得制度があ
り
提携先で講座が特別価格で利用可能。
・外部研修参加費 負担制度あり。(負担額上限あり
)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ケアパートナーは大東建託100%出資の子会社です。安心・安定
の基盤のしっかりとした優良企業です。『自立と共生の支援』を理
念に高年齢者福祉に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒270-0137 千葉県流山市市野谷355-2 ヴェルジール市野谷
|
最寄り駅 |
つくばエクスプレス 流山おおたかの森駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- センター長
- 担当者
- 磯野 浩市
- 電話番号
- 04-7178-8121
- FAX
- 04-7178-8151
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*施設見学可能
*マイカー通勤:無料駐車場あり通勤手当は片道2km以上から
支給
・介護福祉士取得制度、初任者研修、実務者研修取得制度があり、
提携先で講座が特別価格で利用できます。
・ベネフィットステーション・社員会加入
・定期健康診断・予防接種助成金
・昼食社員割引制度
・宿泊補助金制度があり、年間2泊まで補助あり。
*契約更新:通算契約期間、更新回数の上限なし。ただし雇い止め
規定あり。
※応募の際はハローワーク紹介状の交付を受けて下さい。 |
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー流山の会社情報
会社名 |
ケアパートナー株式会社 ケアパートナー流山 |
代表者名 |
代表取締役社長:高山 尚弥 |
会社所在地 |
〒270-0137 千葉県流山市市野谷355-2 ヴェルジ-ル市野谷 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3056人
- 就業場所
- 24人(うち女性:20人、パート:5人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
高齢者施設デイサービス事業を中心に全国に出店しています。デイ
サービスとして、全国に76施設その他 保育事業、介護ヘルパー
事業を展開しています。 |
事業所番号 |
1208-930785-3 |
法人番号 |
3010401016624 |
ホームページ |
http://www.care-partner.com/ |
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