内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、名古屋南公共職業安定所(ハローワーク 名古屋南)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※名古屋南公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ケアパートナー株式会社 笠寺センターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「23030-22520241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ケアパートナー株式会社 笠寺センターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
【生活相談員メインの業務】
・お客様、ケアマネジャー様、介護・看護スタッフとの情報発信と
共有。
・帳票管理(計画書の作成・お客様情報の更新・お客様カルテの管
理)
・お客様のスケジュール管理
・担当者会議、退院前カンファレンス、新規契約、見学者対応
・月末のお客様実績確認
【その他兼任の業務】
・介護業務をお手伝いしながら行って頂きます。
※処遇改善加算金の関係上によるものです。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
他事業所での生活相談員の経験のある方
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード、パワーポイント等が扱えるとなお良し。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とする。
|
勤務地 |
〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-33
車通勤可能。(無料駐車場あります。)
|
最寄り駅 |
JR 笠寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 自宅より通勤時間1時間圏内への
異動の可能性有
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
209,380円〜241,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 173,880円〜186,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円
営業手当3,000円〜3,000円
処遇改善加算手当22,500円〜22,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 時間外は1分単位で支給致します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 年間360時間以上の残業が発生する場合、特別条項が発生。
1日12H、月80H、年630H
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間公休日110日で月9日~10日の公休日を設定。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職時、本人の希望に応じて復職する事が可能です。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国80ヶ所でデイサ
ービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践していま
す。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-33
|
最寄り駅 |
JR 笠寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
当事業所にて1次面接と簡単なペーパー試験の後、本社管理者との
2次面接を実施。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ケアパートナー笠寺 管理者
- 担当者
- 金井 康朗
- 電話番号
- 052-618-3080
- FAX
- 052-612-5546
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※本社独自の教育ツールあり
※資格取得・外部研修参加支援制度あり
※制服無償貸与
※無料駐車場あり
※昼食の社割制度あり
※希望休制度あり(応相談)
*応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 |
ケアパートナー株式会社 笠寺センターの会社情報
会社名 |
ケアパートナー株式会社 笠寺センター |
代表者名 |
管理者:金井 康朗 |
会社所在地 |
〒457-0821 愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-33 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3056人
- 就業場所
- 33人(うち女性:23人、パート:19人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
通所介護 介護予防通所介護 居宅介護支援 介護予防居宅介護支
援、在宅介護支援センター地域支援事業、保育事業、訪問介護事業
福祉用具事業 |
事業所からのメッセージ |
生活相談員業務を2名のスタッフで安心して行えるようにするため
の増員になります。 |
事業所番号 |
2303-919555-9 |
法人番号 |
3010401016624 |
ホームページ |
http://www.care-partner.com/ |
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