内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月6日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ケアパートナ-株式会社 ケアパ-トナ-津の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-00207051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ケアパートナ-株式会社 ケアパ-トナ-津の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
食事や入浴などの日常生活上の支援と共に、日常生活の質を向上す
るための機能訓練(運動)を提供しているデイサービスにて送迎業
務を行っていただきます。
【具体的には】
・ハイエースクラスまでの車でお客様送迎
・車内の清掃
・添乗(お客様の乗り降りの介助)等
・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒514-0001 三重県津市江戸橋2-109
|
最寄り駅 |
近畿日本鉄道 江戸橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,023円〜1,023円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝日は時給が 100円アップになります。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜6円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 9,000円〜20,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額40,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時00分〜10時00分
- 就業時間2
- 16時00分〜18時00分
- 特記事項
- 勤務時間はご希望時間を考慮します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 月間勤務表によるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
社内独自の職務等級表を作成し、職務き応じて基本給を決定。
|
復職制度 |
あり
退職時の基本給を適用
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国81ヶ所で
デイサービスセンターを展開。日々、「改善を伴う介護」を実践し
ています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0001 三重県津市江戸橋2-109
|
最寄り駅 |
近畿日本鉄道 江戸橋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒514-0001
三重県津市江戸橋2-109
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡の上、事前に履歴書を送付して下さい。
書類選考の上、ご連絡いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- センター長
- 担当者
- 藤本 隼人
- 電話番号
- 059-231-2626
- FAX
- 059-231-7400
- Eメール
- tsu-cp@kentaku.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・制服は貸与します。
・お誕生日休暇が取得できます。
・各レジャー施設や飲食店等、宿泊施設等が特別価格にて利用可能
です。
・有給休暇は以下の1、2、のとおり付与されます。
入社月によっては法律で定められている付与(6ヶ月経過後
付与)よりも早く有給が付与されます。
1・4~9月入社(10/1付与)
2・10月~3月入社(4/1付与)
*労働条件に応じて各種保険加入 |
ケアパートナ-株式会社 ケアパ-トナ-津の会社情報
会社名 |
ケアパートナ-株式会社 ケアパ-トナ-津 |
代表者名 |
管理者:藤本 隼人 |
会社所在地 |
〒514-0001 三重県津市江戸橋2-109 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 2969人
- 就業場所
- 25人(うち女性:21人、パート:6人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
通所介護 介護予防通所介護 居宅介護支援 介護予防居宅介護支
援 在宅介護支援センター地域支援事業所
保育事業 訪問介護事業 福祉用具事業 グループホーム事業 |
事業所からのメッセージ |
「ケアパートナーで元気に」を合言葉にスタッフ一同業務に取り組
んでおります。送迎コースも無理のないコースで担当して頂きます
。
利用者様、スタッフ共コミュニケーションが取りやすい職場となっ
ておりますので、一緒に力を合わせて頂けませんか?
ご応募お待ちしております。
※近隣、久居センターでも就労者応募中。ご興味がある方は採用担
当者にご相談下さい。 |
事業所番号 |
2403-919085-0 |
法人番号 |
3010401016624 |
ホームページ |
http://www.care-partner.com/ |
ケアパートナ-株式会社 ケアパ-トナ-津の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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