内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ケアフル株式会社 八千代支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12090-20792941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ケアフル株式会社 八千代支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
遠隔施工管理など、システム化に積極導入だから、効率的に働ける
。
リフォーム施工管理(現場監督)の募集です。
〇建築資材や設備の発注
〇工程表の作成、工程管理
〇積算、現場調査などの営業サポート
〇工事中のお客様対応及びご報告など
※座学や現地同行など、丁寧な研修で
しっかり学んで業務を少しずつ担当してもらいます。
※中途入社8割
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・住宅関係の施工管理経験1年以上
・リフォーム営業か設計の経験2年以上
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1-40-6 チェリーコート1階
|
最寄り駅 |
京成線 八千代台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外屋根付 |
給与、手当について
賃金 |
262,508円〜315,012円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 181,040円〜217,250円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
81,468円〜97,762円
- その他の手当等付記事項
- ◇各種手当有(役職、資格、出張、残業手当など)
- 固定残業代に関する特記事項
- ※定額残業は60時間分(残業の 有無にかかわらず支給。60時
間を超えた分は、追加支給。)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 623,000円〜1,473,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 顧客対応等
1日最大3時間、6回、月最大60時間、年最大720時間
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 水曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 完全週休2日(4週8休制。年間休日115日)
年末年始、夏期休暇、忌引・慶弔休暇、バースデー休暇など
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
借り上げ社宅制度
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
・
|
復職制度 |
あり
・
|
福利厚生の内容 |
◇各種手当有(役職、資格、出張、残業手当など)
◇健康診断あり
◇交通費全額支給、車やバイク、自転車通勤可
◇寮・社宅手当あり(独身者のみ)
◇各種手当(役職、資格、出張、残業手当など)
◇社用車、パソコン、タブレット、携帯貸与
◇各種道具貸与
◇資格取得通学費用から負担
◇自己啓発支援制度(セミナー、書籍購入費など)
◇外部研修、社内勉強会
◇社内表彰制度(社長賞、敢闘賞)
◇再雇用制度
◇育休制度
◇長期休暇
◇振替休日代休制度
◇社員割引(リフォーム代、家具家電)
◇社員旅行(全額会社負担) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休暇制度
|
会社の特長 |
当社のリフォームは、「安かろう悪かろう」ではなく、高いレベル
の工事を適正価格で提供し、県内で多くの方に信頼を頂いています
。若い方から高齢者の方が納得のいく職場作りをしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1丁目40-6 チェリーコート1階
|
最寄り駅 |
京成本線 八千代台駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
オンライン面接も対応します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 白子靖将
- 電話番号
- 047-411-5230
- FAX
- 047-411-5231
- Eメール
- sales@careful.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇車やバイク、自転車通勤可
◇寮・社宅手当あり(独身者のみ)
◇社用車貸与
◇パソコン、タブレット、携帯貸与
◇各種道具貸与
◇資格取得通学費用から負担
◇自己啓発支援制度(セミナー、書籍購入費など)
◇外部研修、社内勉強会
◇社内表彰制度(社長賞、敢闘賞)
◇育休制度
◇長期休暇
◇振替休日代休制度
◇社員貸付制度
◇社員割引(リフォーム代、家具家電)
◇社員旅行(全額会社負担)
*オンライン自主応募可
オンライン自主応募は、ハローワーク紹介状が不要です |
ケアフル株式会社 八千代支店の会社情報
会社名 |
ケアフル株式会社 八千代支店 |
代表者名 |
代表取締役:白子 靖将 |
会社所在地 |
〒276-0032 千葉県八千代市八千代台東1丁目40-6 チェリーコート1階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 13人
- 就業場所
- 10人(うち女性:5人、パート:3人)
|
設立 |
平成25年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
千葉県内を中心に「お客様に心からご満足頂けてスタッフが胸を張
れるリフォーム」を提供しています。大手以上の高品質なリフォー
ムを低価格での提供を実現しております。 |
年商 |
|
事業所からのメッセージ |
<社内はお互いを応援しあい明るい雰囲気>
「皆が皆を応援し、助け合う」が社内テーマで人間関係良好。
<明確な目標設定&評価制度>
目標はシンプルで具体的。成果だけでは無く、プロセスでも評価。
<業務効率化でライフワークバランスが取れる>
42歳の社長はネットベンチャー出身で、業務効率化に投資中。
職人さん遠隔管理ツール、工程共有、見積システム等々。
有給承認や完全週休2日の消化は100%
<資格取得なども応援>
建築士や施工管理技士等の資格取得は、通学費用から会社が負担。
<安定連続成長中で無借金経営>
創業時より11年連続成長中で赤字は一度もなし。(無借金経営) |
主要取引先 |
- 株式会社LIXIL
- クリナップ株式会社
- Google合同会社
|
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1209-620323-7 |
法人番号 |
6040001082284 |
ホームページ |
http://chiba-reform.biz |
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Point2:土日祝休み!ワークライフバランス
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