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訪問介護ヘルパー（正社員）ケアフロンティア 大津ケアセンター（株式会社ケアフロンティア
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 在宅訪問介護ヘルパーとして、ご利用者宅を訪問しケアを行います ・食事、排泄、移動の身体介護や状況及び支援計画に沿って掃除、 洗濯、買物など生活支援の業務に携わって頂きます。 ・登録ヘルパーとの調整も行います。 ・訪問エリア：大津京から稲葉台周辺（社用車使用） ☆未経験者の方大歓迎です。共にスキルアップしましょう！ ☆経験豊富な方の更なるスキルアップも応援します！ ＊トライアル雇用併用求人 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護福祉士 あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒520-0024
滋賀県大津市松山町６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 大津京駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
248,000円〜278,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額20,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 112日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
住宅補助あり
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| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職能手当
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 訪問介護事業に特化した経営で、どこよりも質の良いサービスの提 供を実施している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒520-0024
滋賀県大津市松山町６－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ湖西線 大津京駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ・トライアル雇用併用求人 トライアル期間中の条件：試用期間に同じ ハローワークの紹介状が必要です ※平成３０年４月開業の会社です。 ベンチャースピリット旺盛な方と新しい訪問介護を開拓していきま しょう。 ・応募希望の方は、ハローワークの窓口で紹介状の交付を受けてく ださい。 ・事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：無 |
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| 会社名 | ） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：藤堂 雅也 |
| 会社所在地 | 〒520-0024 滋賀県大津市松山町６－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成29年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 訪問介護事業 |
| 事業所からのメッセージ | ７年前に開設した当事業所は、ご利用者軒数が８０軒を超え、地元 でも絶大な信頼を得ています。事務所の人間関係は抜群に良く、ど なたでもきっと馴染んで頂けると自負しております。最高の環境で 、是非とも皆様の実力を発揮してください。 現在、ホームページのリニューアルしました。 |
| 事業所番号 | 2501-616585-9 |
| 法人番号 | 5160001020563 |
| ホームページ | http://carefrontiershiga.co.jp/ |
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【仕事内容】ケアプランに沿った個別ケアや食事、入浴、排泄介助の実施、褥瘡の予防や離床目的のエクササイズ等が主な業務となります。
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【仕事内容】
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【仕事内容】サービス付き高齢者向け住宅での介護業務
・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃
・通院介助、買い物や外出同行支援
・夜間帯では巡回、巡視、見守り
・その他、レクリエーションの企画や実行 など 【経験・資格】
18歳～59歳
省令1号(定年が60歳の為59歳以下) 延長雇用65歳制あり
省令2号(深夜勤務がある為18歳以上)
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の介...
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
ご希望の方はお気軽にご相談ください
訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
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・生活...
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【仕事内容】グループホーム(認知症対応型共同生活介護)における入居者の介護業務、生活支援等
定員18名のホームです
認知症ケアが中心となります
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
介護福祉士または介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
高卒以上
18歳～59歳(定年年齢を上限とするため)
経験不問
グループホームの経験があ...
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