内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松山公共職業安定所(ハローワーク松山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ケアプラス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38010-33445641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ケアプラス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、介護の周辺業務を行っていただきます。利用者様に対する介護業務(入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等)の補助となります。経験をつむことでステップアップも可能です。*無資格未経験の方も歓迎*介護員(正社員・パート)も募集しております。 別途求人票がありますのでご確認またはお問い合わせください。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
|
勤務地 |
〒791-8043 愛媛県松山市東垣生町70-1ケアプラスデイサービスセンター垣生
|
最寄り駅 |
伊予鉄郡中線 鎌田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 松山市内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,100円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ●改善手当:月額300円~5,000円(改善手当は、国の制度に応じて修正あり)
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額5,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時45分〜13時00分
- 就業時間2
- 8時45分〜16時00分
- 特記事項
- (1)休憩なし相談に応じます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週1日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格による
|
復職制度 |
あり
結婚、出産で退職しても復職。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒791-8043 愛媛県松山市東垣生町70-1ケアプラスデイサービスセンター垣生
|
最寄り駅 |
伊予鉄郡中線 鎌田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(事前送付)
- 郵送の送付場所
- 〒790-0874
愛媛県松山市南持田町2-10
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 部長
- 担当者
- 稲垣
- 電話番号
- 089-987-3556
- FAX
- 089-987-3557
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んでいます。*若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下8店舗展開中。*6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与*雇用条件により加入保険に変更あり*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)*60歳以上の方歓迎 60歳以上の場合は1年毎の契約となりますが、賃金、休日等の 待遇は同等ですので、お気軽に応募してください。*応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書(写真貼付)とハローワーク紹介状を「事業所所在地」宛に送付してください。*オンライン自主応募時は紹介状不要。 |
ケアプラス 株式会社の会社情報
会社名 |
ケアプラス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:松友 邦夫 |
会社所在地 |
〒790-0874 愛媛県松山市南持田町2-10 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 140人
- 就業場所
- 21人(うち女性:18人、パート:9人)
|
設立 |
平成22年 |
資本金 |
100万円 |
事業内容 |
高齢者を対象としたデイサービスなどの介護事業 |
事業所番号 |
3801-618009-7 |
法人番号 |
7500001016062 |
ホームページ |
http://carep.jp |
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