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介護員（ケアプラスデイ垣生）ケアプラス 株式会社 -愛媛県松山市東垣生町７０－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対 する介護業務（入浴介助・食事介助・レクリエーションの実施等） を行っていただきます。 ６０歳以上の方歓迎 ６０歳以上の場合は１年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 変更範囲：変更なし ＊若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下８店舗展開中。 ＊就業時間は相談に応じます。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名登用
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒791-8043
愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄郡中線 鎌田駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,100円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週4日程度 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
資格による
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| 復職制度 | あり
結婚、出産で退職しても復職。
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを 提供していきます。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒791-8043
愛媛県松山市東垣生町７０－１ ケアプラスデイサービスセンター垣生 |
| 最寄り駅 | 伊予鉄郡中線 鎌田駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリ ハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んで います。 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 ＊雇用条件により加入保険に変更あり ＊マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ＊応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワ ーク紹介状を「事業所所在地」宛に送付してください。 |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松友 邦夫 |
| 会社所在地 | 〒790-0874 愛媛県松山市南持田町２－１０ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 高齢者を対象としたデイサービスなどの介護事業 |
| 事業所番号 | 3801-618009-7 |
| 法人番号 | 7500001016062 |
| ホームページ | http://carep.jp |
