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正看護師・准看護師(ケアプラスデイ垣生)ケアプラス 株式会社 -愛媛県松山市東垣生町70-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 「ケアプラスデイサービスセンター垣生」において、利用者様に対 する看護業務・機能訓練補助業務(バイタルチェック・健康相談等 )を行っていただきます。 60歳以上の方歓迎 60歳以上の場合は1年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。 変更範囲:変更なし *若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下8店舗展開中。 *就業時間は相談に応じます。 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
看護師
必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒791-8043
愛媛県松山市東垣生町70-1 ケアプラスデイサービスセンター垣生 |
最寄り駅 | 伊予鉄郡中線 鎌田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,200円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額5,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
8時20分〜17時00分の時間の間の6時間程度
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週4日程度 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
資格による
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復職制度 | あり
結婚、出産で退職しても復職。
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを 提供していきます。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒791-8043
愛媛県松山市東垣生町70-1 ケアプラスデイサービスセンター垣生 |
最寄り駅 | 伊予鉄郡中線 鎌田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ※ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリ ハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んで います。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与 *雇用条件により加入保険に変更あり *マイカー通勤:可(無料駐車場あり) *応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書(写真貼付)とハローワ ーク紹介状を「事業所所在地」宛に送付してください。 *オンライン自主応募時は紹介状不要。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:松友 邦夫 |
会社所在地 | 〒790-0874 愛媛県松山市南持田町2-10 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成22年 |
資本金 | 100万円 |
事業内容 | 高齢者を対象としたデイサービスなどの介護事業 |
事業所番号 | 3801-618009-7 |
法人番号 | 7500001016062 |
ホームページ | http://carep.jp |
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