内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、館林公共職業安定所(ハローワーク館林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※館林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
コダック 合同会社 群馬事業所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10060-05610041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
コダック 合同会社 群馬事業所の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
工場における電気、計装、制御設備のメンテナンス業務を軸に、
改造、更新、新設時におけるエンジニアリング業務(計画設計、
調達、施工管理、試運転調整)
◆設備の改造、更新、新設 当社独自の生産設備の改造、更新、
新設、技術部門と協力し新規開発を行います。自動化、生産能力増
強、生産性改善、新製品対応、保全性改善等様々な目的のために機
械技術者と協力し業務を遂行する。
◆設備の保全業務 製造ラインや動力設備、排水処理設備等の生産
設備の日常保全業務及び保全計画の立案、実施管理。予防保全、改
良保全などを駆使し、故障ゼロの設備を追求する。
*3ヶ月間契約社員として勤務していただいたのち、双方の合意が
あった場合に正社員登用となります。 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:2名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
電気・計装・制御の基礎知識と実務経験及び電気保全経験
|
必要な免許・資格 |
1級電気工事施工管理技士
必須
2級電気工事施工管理技士
必須
電気工事士は1級2級どちらでも可。ほか求人特記事項参照。
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒370-0723 群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地
|
最寄り駅 |
東武伊勢崎線川俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定の喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
360,000円〜460,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 360,000円〜460,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※正社員登用後の賃金については求人に関する特記事項
をご参照ください。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
- 特記事項
- コアタイム:なし
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
124日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始休暇、夏季休暇、GW
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当工場では、印刷に関する基礎教育から安全に作業を行うための実
務教育に至るまで教育が充実しており、懇切丁寧な指導と和やかな
職場環境で安心して働けると評価をいただいております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒370-0723 群馬県邑楽郡千代田町昭和1番地
|
最寄り駅 |
東武伊勢崎線川俣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒370-0723
群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
|
担当者 |
- 課係名、役職名
- 生産統括部長
- 担当者
- 松田 光正
- 電話番号
- 0276-86-5810(内線:2711)
- FAX
- 0276-86-5869
- Eメール
- mitsumasa.matsuda@kodak.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【仕事内容の変更範囲:変更なし】
【必要な免許・資格について】
・電気主任技術者あれば尚可
・保全技能士あれば尚可
【正社員登用後の賃金等】
年俸制、年収700万円目安。賞与、昇給は年俸に含まれます。
各人の専門知識の広さ、深さ、コンピテンシーなどをベースに設定
する個別年収制度をとっています。採用をオファーする場合、現職
年収を下回らず、MARKET competitiveな年収を
提示します。
『応募にはハローワーク紹介状が必要となります』 |
コダック 合同会社 群馬事業所の会社情報
会社名 |
コダック 合同会社 群馬事業所 |
代表者名 |
職務執行者:佐々木 幸夫 |
会社所在地 |
〒370-0723 群馬県邑楽郡千代田町昭和1番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 400人
- 就業場所
- 90人(うち女性:6人、パート:0人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
25億1,000万円 |
事業内容 |
コダックは印刷業界において、印刷用プレート、インクジェットシ
ステムなど最先端製品を全世界に供給しています。持に印刷プレー
トは米、独、日本にある自動化された工場で生産されています。 |
事業所からのメッセージ |
米国イーストマンコダック社の100%出資の日本法人です。
先進的な技術で印刷前工程(プリプレス)の機器と製版フィルム・
印刷プレートを中心とするグラフィックアーツ関連製品を製造、販
売、保守サービスを行っています。グローバル企業であるコダック
の一員として、チャレンジングな仕事の経験を積む機械が多く与え
られ、これまでの技術をさらにレベルアップできる環境を提供しま
す。 |
事業所番号 |
1006-915100-2 |
法人番号 |
7010001109907 |
ホームページ |
http://wwwjp.kodak.com |
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【仕事内容】業務内容:
・技術開発、商品設計業務
・構想設計、試作品設計と組立、部品設計
・運転試験確認、各種レポート作成
・市場返品調査
担当製品:
業務用空調
職種:
[機械系] 基本設計、詳細設計、CADオペレーション
ツール:
CATIA(V5) Excel
必要スキル:
こんなスキルや経験のある方を歓迎します!
機械設計知識をお持ちの方。
活かせる経験
実験評価経験
...
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