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スイミングスクールスタッフ/コナミスポーツクラブ豊明コナミスポーツ 株式会社 -愛知県豊明市前後町五軒屋1555-1
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | コナミスポーツクラブ豊明における、スイミングスタッフ(運動指 導から会員管理等事務まで)の募集です。1日4時間~・週2日~ の勤務。Wワーク・未経験・扶養の範囲内で働きたい方等大歓迎 ●お子さま向け水泳指導/保護者様との連携 ●大人向け水泳指導 ●プール監視業務・安全管理・清掃 ●受付業務 等 変更範囲 : 無し |
試用期間 | あり(2週間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒470-1151
愛知県豊明市前後町五軒屋1555-1 コナミスポーツクラブ豊明 |
最寄り駅 | 前後駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
1,077円〜1,185円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
加入保険 | 労災保険 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | あり |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | コナミ株式会社(東証一部上場)の100%子会社。日本最大のス ポーツクラブ「コナミスポーツクラブ」を中心に、健康サービス産 業全般に関わる幅広い分野で頁献しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒470-1151
愛知県豊明市前後町五軒屋1555-1 コナミスポーツクラブ豊明 |
最寄り駅 | 豊明駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 履歴書の代わりにエントリシートを面接時にご記載いただきます。 |
担当者 |
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特記事項 | *加入保険・有給休暇は条件により法定どおり *昇給は勤務実績・業績による *22時以後の業務は深夜のため18才以上の方のみ就業可 *副業可 事前連絡の上、ハローワーク紹介状を持参してください。 履歴書の代わりにエントリーシートを面接時に記載いただきます。 *採用時に身元保証人が必要になります。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:室田 健志 |
会社所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-10-1 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成16年 |
資本金 | 230億円 |
事業内容 | スポーツクラブの施設運営、フィットネス機器および健康関連商品 の企画・製造・販売 |
事業所からのメッセージ | スポーツの魅力を分かち合いながら、誰かの目標を応援します。 「できた」「変われた」と喜びの声が得られるのは、プレーするの とはまた違うスポーツの新しい楽しさです。 ライフスタイルに合わせた選べる勤務体制で、空き時間を有効活用 しませんか。副業も歓迎です! 子育て経験を活かした主婦(夫)さんも活躍中。これまでのキャリ アで築かれた経験・知識・スキルこそ宝です! 条件により社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険)にも加入で きます。 働きながら身体も心も健康になりましょう。 また、徹底した感染対策と衛生管理で、誰もが安心できる職場です 。 私達が明るく元気にお待ちしております。 |
事業所番号 | 1304-257696-7 |
法人番号 | 9010701013613 |
ホームページ | http://www.konami.com/sportsclub/corporate/ja/ |
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10:30…午前の活動・公園散歩・水遊び等
11:30…昼食(お弁当)・歯磨き
12:30…昼寝
13:00…午後の活動・自由...
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