内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月17日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、弘前公共職業安定所(ハローワーク弘前)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※弘前公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴリラデザイン合同会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「02030-10107141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ゴリラデザイン合同会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・新築住宅、住宅改修工事の現場管理業務を担当。
・図面作成はCADソフトを使用。
まずは先輩社員について現場管理業務の一連を習得していただきま
すが、各工事現場のさまざまな管理や各業者間とのコミュニケーシ
ョンも必要とされる仕事です。
又、軽微な現場作業や清掃、重量物の搬入搬出作業などもあります
ので、体力に自信のある方や人と接することが好きな方、DIYに
興味がある方大歓迎です!
*業務によっては社用車【AT車】又は自家用車運転する場合があ
ります(マイカー使用時は、別途ガソリン代支給します)
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
木造の施工管理、図面作成、見積書の作成他
|
必要な免許・資格 |
2級建築施工管理技士
あれば尚可
二級建築士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル等の利用 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒036-8026 青森県弘前市大字南横町2-1
|
最寄り駅 |
JR奥羽線弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
189,080円〜400,580円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 165,200円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
23,880円〜50,580円
- その他の手当等付記事項
- 2級建築施工管理技士…10,000円
2級建築士…20,000円
通信手当他
※本人の経験、能力によって賃金を考慮します。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。
※上記時間数は固定残業代の積算根拠となるものであり、実際の時
間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆・年末年始・ゴールデンウィーク
求人に関する特記事項欄参照
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
子育て世代をターゲットにしたデザイン住宅を中心に、インテリア
コーディネート、不動産の売買、融資の相談までワンストップで提
案しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒036-8026 青森県弘前市大字南横町2-1
|
最寄り駅 |
JR奥羽線弘前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 自己PR書類
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒036-8026
青森県弘前市大字南横町2-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 葛西
- 電話番号
- 0172-34-5689
- FAX
- 0172-34-5689
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*内覧会等開催の場合は、休日出勤になることがあります。(代休
あり)
*通勤手当は、通勤距離によって支給します。
*マイカー通勤可:無料駐車場あります。
*休日について
日曜日・祝日以外の休日は平日に休みを取得していただきます。
(本人希望を考慮の上決定します。)
*所定休日は週休2日ですが、週5~6日の勤務が実情です。
時間外労働は、固定残業代として支給し、20時間を超える場合
は別途支給します。
*事前連絡のうえ、履歴書・紹介状・自己PR書類を郵送して下さ
い。後日、書類選考通過者へ面接日時を連絡致します。
※書類を郵送する際は、「自己PR書類」も必ず同封して下さい。
自己PR書の形式は自由です。 |
ゴリラデザイン合同会社の会社情報
会社名 |
ゴリラデザイン合同会社 |
代表者名 |
代表:長内 哲也 |
会社所在地 |
〒036-8026 青森県弘前市大字南横町2-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
平成26年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
新築住宅の建築、リフォーム、リノベーション、インテリアコーデ
ィネート、プランニング、不動産売買の仲介。 |
事業所番号 |
0203-615063-4 |
法人番号 |
9420003001333 |
ホームページ |
http://gorilladesigns.co.jp |
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