内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月8日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、甲府公共職業安定所(ハローワーク甲府)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※甲府公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19010-19763941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
甲府市中小河原町にあるサービス付き高齢者住宅での介護のお仕事
です。入居者最大27名。10月現在の平均介護度3。オムツ交換
は日中2人なので、流れ作業のようなオムツ交換なし。居室に伺い
、最大60分、1対1で関わる訪問介護が主体なので、利用者とじ
っくり関わりたい人におススメ。●仕事内容:訪問介護(車は使い
ません)→居室の床やトイレ、洗面台の掃除・シーツ交換・洗濯物
を洗う・入浴介助(更衣、洗体介助)・買い物同行(徒歩10分の
ドラッグストアへ)・記録●生活支援→巡視・コール対応(トイレ
介助、パット交換など)・お茶提供・洗濯物たたみ・食堂への誘導
・配膳・食事介助・服薬介助・レク・記録など。●入社後、30日
間はサービス提供責任者がマンツーマンであなたをサポート。だか
ら、安心して仕事を覚えられます。●仕事の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員実務者研修修了者
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢65歳
|
勤務地 |
〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584-1
|
最寄り駅 |
JR身延線 甲斐住吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 市内の3つのゴールドエイジのう
ち、どれかに転勤する可能性あり
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
181,680円〜188,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,640円〜169,640円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,040円〜11,760円
EW手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 別途、以下の手当が支給されます
・アニバーサリー手当(5千円/年)
・リフレッシュ手当(3年勤務で3万円・5年で5万円
10年で10万円)
・家族手当(配偶者2千円・第1子5千円 第2子以降
3千円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,880円〜2,880円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 6時30分〜15時30分
- 就業時間2
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- ・早番、遅番ともに30分の残業があります
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・シフトによります
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
介護・看護・管理職など、職種毎に、役職等に応じ、1~5段階の
等級制度があります。
|
福利厚生の内容 |
【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】
会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは1円も支払うこ
となく、タダで入院費用の補償を最大50万円を上限に受けること
ができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受
けられます。
これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけ
ることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のこ
とで心配をさせることもありません。
この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ
以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつく
られました。
※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院
になった場合は、支払われないことがあります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃
体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を
高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584-1
|
最寄り駅 |
JR身延線 甲斐住吉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 介護資格証のコピーを1枚
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
・面接と適性検査を行います(両方で2時間ほどかかります)
・適性検査は性格診断テストのようなものです |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 砂川 勝之
- 電話番号
- 055-242-0700
- FAX
- 055-242-0701
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【ここの正社員が、他に比べておススメな3つの理由】
●理由1 正社員なのに夜勤なし
多くの介護施設では、正社員は夜勤がありますが、うちにはありま
せん。なぜなら、すでに夜勤専従のスタッフがそろっているから。
ですので、あなたは夕飯を家族みんなで囲んで食べたり、お子さん
と一緒にお風呂に入ったり、夫婦の時間を大切にすることができま
す。正社員として働き、ご家庭も大事にしたい方にはおススメです
●理由2 正社員は定年が65歳
多くの介護施設は定年が60歳に対し、この職場は65歳です。で
すので、他よりも5年も多く正社員として働き、お金を稼ぐことが
できます。これにより、安定した収入を確保することができます。
●理由3 運営実績が全国9位の会社の一員になれるから
弊社は、サ高住の運営実績が全国9位。非上場企業の中だと1位と
なっています。そんな規模の会社で働けるチャンスは、山梨ではな
かなかないと思います。ここでの経験は、きっとあなたの成長にひ
と役かうことでしょう。
★限定1名募集。甲府では珍しい夜勤なしの正社員の募集です |
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社)の会社情報
会社名 |
ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ株式会社) |
代表者名 |
代表取締役:大原 康博 |
会社所在地 |
〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 14人(うち女性:9人、パート:6人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
サービス付き高齢者住宅の運営実績全国1位(非上場企業)。
高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチーム
ケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。
|
年商 |
- 平成29年:138億7,300万円
- 平成30年:101億9,600万円
- 令和元年:104億6,200万円
|
事業所からのメッセージ |
【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】
●会社が毎月の保険料を全額負担
●1円も払うことなく、入院費用を最大50万円を上限に受けられ
る
●ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受けられる
●これで、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけるこ
となし
●夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもなし
※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院
になった場合は、支払われないことがあります。 |
関連会社 |
- アサヒグローバル株式会社
- ゴールドトラスト株式会社
|
事業所番号 |
1901-923737-0 |
法人番号 |
6180001058840 |
ホームページ |
http://goldage.co.jp |
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