内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月2日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、岐阜公共職業安定所(ハローワーク岐阜)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※岐阜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ笠松の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21010-33586841」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ笠松の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
2025年1月中旬オープン予定のサービス付き高齢者向け住宅「
ゴールドエイジ笠松(51戸)」(デイサービス併設)での機能訓
練業
務です。<主な業務>ご入居者様に対する運動器具を使った機能回
復訓練の指導。
家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様
、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただけ
る住まいを目指しています。
詳細は【求人に関する特記事項】をご確認ください。
変更範囲:会社の定める職務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
理学療法士
必須
作業療法士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年65歳のため
|
勤務地 |
〒501-6063 岐阜県羽島郡笠松町長池字松ヶ枝512番1
|
最寄り駅 |
名鉄竹鼻線 柳津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 会社の定める事業所
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,640円〜1,640円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,640円〜1,640円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 早番手当、遅番手当
日曜手当 150円/時間
アニバーサリー手当/5千円/年
母子父子手当(子ども18歳未満)60円/時間
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限80歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護・看護・管理職など職種毎に、役職等に応じ、1~5段階の等
級制度あり
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・医療保険加入制度
(自己負担なしで医療保険に加入できるので、急な入院時も安心)
・社員旅行(主に海外旅行です)
・住宅補助制度
(グループ会社のアサヒグローバルホームで家を建てると毎月補助
あり)
・積立金制度(複利5%)
※規定あり |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
- 研修制度の内容
- ・導入研修(オリエンテーション)
・基礎研修(ゴールドエイジの介護技術研修)
・ОJT研修(現場同行研修)
・ゴールドエイジ主催の認知症基礎研修の受講が可能
・介護実務者研修資格取得制度(費用会社負担)
・社内アカデミー制度
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看
護・生活支援・食事・医療連携により在宅ケアを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
その他(会社説明会を実施しますのでご参加ください。特記事項参照) |
選考場所 |
〒501-6063 岐阜県羽島郡笠松町長池字松ヶ枝512番1
※現在建設中のため、会社説明会会場にて実施いたします。
|
最寄り駅 |
名鉄竹鼻線 柳津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 18分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証(コピー)
- 応募書類の送付方法
- その他(説明会に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考において、適性検査を実施します |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事課
- 担当者
- 近藤
- 電話番号
- 052-308-3066
- FAX
- 052-588-2062
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※有休取得率73.9%(前年度実績)で家庭との両立も◎
※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※毎年新規オープンあり!さらにキャリアアップも可能です!
※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発
表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現できる
取り組みを行っています。
※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎!
◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо
◆公式TikTok⇒@goldage2006
<会社説明会・選考会>☆予約制☆※各日10:00開始
●日程:10月22日(火)、23日(水)、24日(木)、25
日(金)、27日(日)、28日(月)、29日(火)
●会場:ОKBふれあい会館
〒500―8384岐阜県岐阜市薮田南5丁目14番53号
★ご参加希望の方は、ご予約をお願いします。
(採用担当近藤052―308―3066)
※年次有給休暇の日数については、労働基準法に準ずる。
※加入保険等は雇用条件により異なります。 |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ笠松の会社情報
会社名 |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ笠松 |
代表者名 |
代表取締役:大原 康博 |
会社所在地 |
〒501-6063 岐阜県羽島郡笠松町長池字松ヶ枝512番1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1200人
- 就業場所
- 0人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪
問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い
、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 96
|
事業所からのメッセージ |
戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持
つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ
とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・
医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい
、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制
度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格
を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって
良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ
るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか
ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当
に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし
た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味
で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい
ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし
ている職場です。
◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただ
いているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるか
を考えながら仕事をしています。 |
関連会社 |
- スマイシアHD株式会社
- アサヒグローバルホーム株式会社
- ゴールドトラスト株式会社
|
事業所番号 |
2101-932428-4 |
法人番号 |
6180001058840 |
ホームページ |
https://goldage.co.jp/ |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ笠松の全ての案件をチェック!
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【仕事内容】主婦(主夫)活躍!ミドル~シニア活躍中!プライベートと仕事の両立OK!
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具体的には…
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「商品をスキャン」⇒
「ボタンを3回押して、合計金額を出した後におつりを渡すせば終了 」
おつりは自動的に計算されて出てきますので金額を間違えることはありません
レシートを渡すだけなので現金決済より...
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