内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月20日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-00637051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
■デイサービス併設の有料老人ホーム「ゴールドエイジ藤枝」での
夜勤介護業務。
<主な業務内容>
▽夜間帯のコール対応、定期巡回
▽ご入居者様の状況に応じて食事介助やトイレ介助等の身体介護
*家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者
様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていた
だける住まいを目指しています。
< 面接前に職場見学もОKです >
(館長054-646-5610)までお気軽に! |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験者(年数不問)
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
|
必要なPCスキル |
不問 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 深夜勤務/65歳定年のため
|
勤務地 |
〒426-0018 静岡県藤枝市本町2丁目1-35
|
最寄り駅 |
JR藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
240,080円〜339,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,360円〜268,860円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,040円〜11,760円
職種手当7,000円〜7,000円
夜勤専従手当50,000円〜50,000円
地域手当1,680円〜1,680円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二
子3000円、アニバーサリー手当/5000円/年、
リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年1
0万円、お正月手当/3000円(1月2日、3日)5
000円(12月31日、1月1日)、母子父子手当/
(18歳以下)1万円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,880円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 15時30分〜9時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 4時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限80歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護・看護・管理職等職種ごとに役職等に応じ1~5等級の制度が
あります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住宅を実現する。を使命として介護・看
護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒426-0018 静岡県藤枝市本町2丁目1-35
|
最寄り駅 |
JR藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考時に適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 館長
- 担当者
- 増本
- 電話番号
- 054-646-5610
- FAX
- 054-646-5611
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■笑顔いっぱいのゴールドエイジ■
※東海エリアを中心にサ高住を全国に展開しています。
※残業ほぼなし、有給取得率73.9%(前年度実績)で家庭との
両立も◎
※医療保険制度や社員旅行、積立金制度など福利厚生充実。
※毎年新規オープンあり!介護職としてのキャリアアップも可能!
※ゴールドエイジの社風を活かした全館統一イベント、介護事例発
表会など、入居者さまの生活が充実するイベントや夢を実現でき
る取り組みを行っています。
※介護経験の豊富な方も、介護の仕事が初めての方も活躍中です。
※素直で前向き、入居者様の夢の実現に一緒に取り組める方歓迎!
◆公式Instagram⇒gоldage_saiyо
◆公式TikTok⇒@goldage2006
☆☆まずは見学のみ、お問い合わせのみも大歓迎です☆☆
採用担当者までお気軽にご連絡ください。
(館長054-646-5610) |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝の会社情報
会社名 |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝 |
代表者名 |
代表取締役:大原 康博 |
会社所在地 |
〒426-0018 静岡県藤枝市本町2丁目1-35 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1254人
- 就業場所
- 51人(うち女性:41人、パート:36人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
サ高住宅と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは
訪問介護・看護・通所介護に特定施設・生活支援・食事の提供を行
い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 |
事業所からのメッセージ |
戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用
や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持
つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひ
とりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・
医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい
、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。
◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制
度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格
を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって
良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけ
るか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しか
ったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当
に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいまし
た。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味
で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができてい
ます。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をし
ている職場です。◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのため
に働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さ
まに何ができるかを考えながら仕事をしています。 |
事業所番号 |
2212-917758-6 |
法人番号 |
6180001058840 |
ホームページ |
https://goldage.co.jp |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ藤枝の全ての案件をチェック!
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