内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月28日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-01228251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
令和4年4月津市にオープンした施設です。
サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ高茶屋」での介護業
務をお願いします。4階建てデイサービス併設です。(89戸)
<主な業務>
夜間帯のコール対応、定期巡回及び排泄介助
入居者様の食事介助、起床介助などの身体介護
変更の範囲:会社の定める職務 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
介護職員基礎研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 下限:深夜業務を含むため 上限:定年65歳のため
|
勤務地 |
〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447-3
|
最寄り駅 |
JR紀勢本線 高茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
181,680円〜280,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 169,640円〜262,140円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当5,040円〜11,760円
職種手当7,000円〜7,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者2,000円、第一子5,000円、
第二子以降3,000円
アニバーサリー手当 5,000円/年
リフレッシュ手当 3年3万円、5年5万円、
10年10万円
夜勤手当 5,000円/回
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 16時00分〜10時00分
〜の時間の間の8時間程度
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
介護・看護・管理職など職務ごとに、役職等に応じ、1~5段階の
等級制度があります。
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
家族のような生活支援と24時間切れ目のない介護・医療サービス
を行い、笑顔あふれるサ高住を実現する。を使命として、介護・看
護・生活支援・食事・医療連携により住宅ケアを行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447-3
|
最寄り駅 |
JR紀勢本線 高茶屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 6分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証コピー
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
選考時に適性検査あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 館長
- 担当者
- 松下
- 電話番号
- 059-269-6200
- FAX
- 059-269-6201
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
○「筆記試験」は適性検査になります。
適性検査は「はい・いいえ」で回答したり、記号番号で回答いた
だきます
ゴールドエイジは毎年新規に施設を開設しています
2024年度は3施設オープンしました!
全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪
(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)
◇◆◆◆◇◇◆◆◆◇◇◆◆◆◇◇◆◆◆◇◇◆◆◆◇◇◆◆◇
人気YouTuber「介護士はたつん」さんに施設を紹介してい
ただきました
施設の様子が伝わる、あたたかい動画です♪
詳細はHPなどをご覧ください |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋の会社情報
会社名 |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋 |
代表者名 |
代表取締役:大原 康博 |
会社所在地 |
〒514-0819 三重県津市高茶屋1丁目447-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1254人
- 就業場所
- 23人(うち女性:18人、パート:12人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
1億円 |
事業内容 |
サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは、
訪問看護・通所介護・介護・特定施設・生活支援・食事の提供を行
い、24時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。 |
事業所番号 |
2403-922333-4 |
法人番号 |
6180001058840 |
ホームページ |
https://goldage.co.jp/ |
ゴールドエイジ株式会社 ゴールドエイジ高茶屋の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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