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【急募】スポーツジム トレーナー／下関店ゴールドジム（山口産業株式会社） -山口県下関市東大和町１－１－４７
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 『ＧＯＬＤ’Ｓ ＧＹＭ』のトレーナーを募集します！ ・トレーニング指導、補助 ・トレーニングメニュー作成 ・フロント業務 ・ラウンジ対応 ・見学案内 ・清掃 ＊スポーツに興味のある方、接客が好きな方、大歓迎！ 【変更の範囲：会社が定める業務】 |
| 試用期間 | あり（３カ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒750-0066
山口県下関市東大和町１－１－４７ シーモール下関新館駐車場Ｂ１Ｆ ＧＯＬＤ’Ｓ ＧＹＭ シーモール下関店
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| 最寄り駅 | 下関駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
181,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額52,800円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 世界最大級のフィットネスクラブ・ゴールドジムが、中国地区唯一 の店舗として２０１７年９月山口宇部にオープンしました。２０１ ９年３月には２号店となるシーモール下関店がオープンしました。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒755-0033
山口県宇部市琴芝町１丁目１－２５ または山口県下関市東大和町１－１－４７ シーモール下関新館駐車場Ｂ１Ｆ |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊職場見学可能です。ご希望の方はハローワーク窓口にてご相談く ださい。 ＊制服貸与、施設利用無料、商品スタッフ割引、施設利用家族割引 あり ＊長期勤務ができる方大歓迎です ＊事前連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書をご送付ください。 （メールでのご送付も受け付けております） ＊オンライン自主応募可 （オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。） ≪宛先≫ 〒７５５－００３３ 山口県宇部市琴芝町１－１－２５ 山口産業株式会社 人事課宛て ＊選考の流れ 書類選考→適性検査→１次面接→筆記テスト・実技テスト→最終面 接 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：福重 晋作 |
| 会社所在地 | 〒755-0241 山口県宇部市大字東岐波１５６９－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和33年 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 事業内容 | フィットネスクラブの運営。 初心者からアスリートまで、目的に沿ったトレーニングができる環 境を提供します。 |
| 事業所番号 | 3503-919253-0 |
| 法人番号 | 9250001003679 |
| ホームページ | https://www.yamasan-grp.co.jp/ |
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2ヶ月目～
...
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【仕事内容】パソコンによる業務を行っている障がい者さんの業務指導やサポート、また日常支援などを行いながら、サポートメンバーの様々なスキル向上に向けた取り組みを行っていただきます。
また、現場と管理者のハブとなって、業務が円滑に回るように調整していきます。
将来的には、働きながら資格をとっていき、ソーシャルワーカーやサービス管理責任者など安定したキャリアを作ることが可能です。
福祉業界未経験でも心配...
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