内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月9日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、千歳公共職業安定所(ハローワーク千歳)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※千歳公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴールドパック株式会社 恵庭工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01250-03598541」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
ゴールドパック株式会社 恵庭工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員以外(契約社員) |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
下記一般事務やその他付随作業をご担当頂きます。
・書類のファイリング管理
・パソコンを使用した書類作成、データ入力
・電話・メール・来客対応
・資材・備品の受発注、管理補助
*業務状況によりますが、残業はほとんどありません。
*入社後は、既存のスタッフより業務指導があります。
*正社員登用制度有(転勤の可能性有):登用後は退職金支給
転勤を伴わない準社員としての雇用を続けることも可能です。
*変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の時給は1,350円~1,500円となります。
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
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学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 省令1号:定年を上限として労働者を募集・採用するため
|
勤務地 |
〒061-1405 北海道恵庭市戸磯573-39
|
最寄り駅 |
サッポロビール庭園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内喫煙室有り |
給与、手当について
賃金 |
217,800円〜241,050円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 209,250円〜232,500円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当8,550円〜8,550円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額(概算)
時給×7.75時間×20日+手当で算出
*経験に応じて時給を設定させていただきます。
※b欄の食事手当は恵庭工場のみの手当です。
(社食がないため)
- 賃金形態
- 時給1,350円〜1,500円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 160,000円〜240,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時45分〜17時30分
- 特記事項
- 拘束時間 8時間45分 内休憩 1時間
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期対応、急な受注やトラブル対応時、年6回を限度として
1ヶ月98時間、1年720時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
20.9日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
114日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- *会社カレンダーにより一部土曜日の出勤有り(年数回程度)
*年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
良質な恵庭岳の伏流水を源に稼働しております。最新鋭の設備、技
術の導入はもちろん、FSSC22000等国際認証も取得し、食
品安全レベルの高い商品づくりを行っております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒061-1405 北海道恵庭市戸磯573-39
|
最寄り駅 |
サッポロビール庭園駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 業務課 課長
- 担当者
- 河上 博康
- 電話番号
- 080-1974-9900
- FAX
- 0123-34-1877
- Eメール
- kawakami-hir@goldpak.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*通勤手当は会社規定により支給。
*従業員専用駐車場有:無料(任意保険加入必須)
*社内販売:社員割引有り
*ユニフォーム(作業着)貸与有り
*有給休暇について:入社時6日付与、入社6ヶ月後更に4日
付与合計10日になります。 |
ゴールドパック株式会社 恵庭工場の会社情報
会社名 |
ゴールドパック株式会社 恵庭工場 |
代表者名 |
代表取締役:宇治 俊雄 |
会社所在地 |
〒061-1405 北海道恵庭市戸磯573-39 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 776人
- 就業場所
- 91人(うち女性:13人、パート:0人)
|
設立 |
昭和34年 |
資本金 |
3億300万円 |
事業内容 |
総合飲料メーカーとして、国産の農産物を原料とした自社製品と大
手飲料メーカーの受託製造を行っております。当工場では主に受託
飲料製造に力を注いでおります。 |
事業所番号 |
0125-613665-8 |
法人番号 |
7011001007976 |
ホームページ |
http://www.gold-pak.com/ |
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