内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、小林公共職業安定所(ハローワーク小林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※小林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴールド工業 株式会社 九州工場の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45070-00184351」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
ゴールド工業 株式会社 九州工場の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
生産管理課にて、製造ラインの生産計画策定を中心とした事務を
担当して頂きます。主な担当業務は、生産計画の策定、在庫管理
納期管理、物流管理、利益コストの管理等です。
・生産計画策定にパソコンを使用しますので、パソコン操作は必須
です。原価表の作成・納入先との外渉等も行っていただくことに
なります。
・パソコンはエクセルの他、専用システムを使用します。専用ソフ
トの使用方法は指導します。
・本社生産管理本部とコミュニケーションを取りながらの仕事と
なります
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 皆勤手当半額
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
生産管理実務経験
|
必要な免許・資格 |
ビジネス・キャリア検定(生産管理)
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード・エクセル入力程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が60歳のため
|
勤務地 |
〒889-4234 宮崎県えびの市大字永山712-1
|
最寄り駅 |
えびの駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
160,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当:配偶者 8,000円
子 5,000円
皆勤手当: 8,000円
資格手当: 5,000円
(ビジネス・キャリア検定(生産管理)他、会社規程に
より支給。詳細面接時説明。)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,500円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 10,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時45分〜17時00分
- 特記事項
- 月末前後は残業になる事が多いです
実働7時間45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 設備トラブルに対する対応
1日8時間 1ヶ月80時間(年6回) 年間548時間が限度
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 勤務カレンダーによる
年末年始・夏季休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
半導体・電子部品キャリング用プラスチックリールのトップメーカ
ー。技術開発と商品開発を恒常的に行ない「独自性」を追求する会
社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒889-4234 宮崎県えびの市大字永山712-1
|
最寄り駅 |
えびの駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(又は面接時持参も可)
- 郵送の送付場所
- 〒889-4234
宮崎県えびの市大字永山712-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
※応募書類は、事前に郵送又は面接時に持参、どちらでも可能です
※遠方の方は、Web面接も可能です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 工場長
- 担当者
- 佐藤
- 電話番号
- 0984-35-3636
- FAX
- 0984-35-3640
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賃金は、経験・能力等を考慮して決定します
・通勤手当は規定により支給いたします
(任意・自賠責は対人無制限加入必須)
・作業服の貸与があります
・年間休日に加えて、有給休暇の計画的取得に取り組んでいます
・職務経歴書について、職歴が無い場合は自己PR書を提出 |
ゴールド工業 株式会社 九州工場の会社情報
会社名 |
ゴールド工業 株式会社 九州工場 |
代表者名 |
代表取締役:村田 太成 |
会社所在地 |
〒889-4234 宮崎県えびの市大字永山712-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 60人(うち女性:15人、パート:6人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
半導体・電子部品用の包材加工販売。プラスチック樹脂射出成形加
工及びプラスチック樹脂シート押し出し成形加工。 |
事業所番号 |
4507-201181-6 |
法人番号 |
4122001021934 |
ホームページ |
http://www.gold-ind.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
中小企業退職金共済加入(退職金制度は、共済に統合
によりなし) |
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Q2. 平日も終業後は好きなことに時間を使いたい
YES NO
Q3. デスクワークだけだと飽きてしまう
YES NO
...
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