内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月27日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、布施公共職業安定所(ハローワーク布施)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※布施公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ゴールド工業 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27070-24083841」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
ゴールド工業 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
製造工場の販売管理事務の募集です。
工程内で必要な資料の作成や工場現場の在庫確認、資材の管理や調
達。
PCでのデータの入力作業など、工場内で必要な事務作業をご担当
いただきます。
※PC業務経験者歓迎
※事務未経験者大歓迎
※工場での事務経験者歓迎
・変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
特に無し |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集
|
勤務地 |
〒581-0851 大阪府八尾市上尾町4-11-15
|
最寄り駅 |
近鉄大阪線 河内山本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 東北地域へ新規拠点新設計画有り
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 配偶者:8,000円
子 :5,000円
皆勤賞:9,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- %〜2.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 社内カレンダーによる(月3~4回土曜日休み)
夏季休暇・年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
・
|
福利厚生の内容 |
制服貸与、安全靴ほか 支給。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
プラスチックの製造・開発に加え、成形に使用する金型や成形機も
自社生産しており、お客様の細かなニーズにも全て対応できます。
その為、社内外での存在価値も大きくなり、自己実現に繋がります
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
その他(後日連絡) |
選考場所 |
〒581-0851 大阪府八尾市上尾町4-11-15
|
最寄り駅 |
近鉄大阪線 河内山本駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
就業場所と同じ
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 総務課長
- 担当者
- 井関 崇
- 電話番号
- 072-929-4158
- FAX
- 072-929-4160
- Eメール
- jinji@gold-ind.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募にはハローワーク紹介状が必要です(求職者マイページから
のオンライン自主応募は除く)。 |
ゴールド工業 株式会社の会社情報
会社名 |
ゴールド工業 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:村田 太成 |
会社所在地 |
〒581-0851 大阪府八尾市上尾町4-11-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 165人
- 就業場所
- 107人(うち女性:22人、パート:25人)
|
設立 |
昭和43年 |
資本金 |
9,000万円 |
事業内容 |
プラスチック製品の開発・製造・販売を行うメーカー。電子部品な
どの搬送用資材を一貫生産する日本唯一の企業です。キャリアリー
ルに関して日本初のプラ化を実現し、業界推奨品となっています |
事業所からのメッセージ |
・当社はキャリアリールに関して、日本の電子部品業界の標準化に
大きく貢献し、世界への電子部品業界躍進の一翼を担っております
。
・先に応募書類を郵送してください。
※キャリアリールとは?
電子部品の搬送用資材。電子部品の搬送・組立に必要となります。
電子部品を取り付けたキャリアテープというものをキャリアリール
に巻き付けて搬送します。搬送先の自動実装機にリールをセットす
ることで実装工程の全自動化が可能となります。
キャリアリールは実装作業を自動化する為に開発され、今では電子
部品業界に不可欠な製品となっています。 |
事業所番号 |
2707-403503-3 |
法人番号 |
4122001021934 |
ホームページ |
http://www.gold-ind.co.jp |
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