内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月9日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、津公共職業安定所(ハローワーク津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
サンユー技研工業株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24030-12588341」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
サンユー技研工業株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
既存顧客に対し、金型および金型部品の製作・技術提案や生産性向
上のための提案営業をいたします。
経験を積んでいただきましたら、新規顧客開拓の営業活動もしてい
ただきます。飛び込み営業はありません。
*ものづくりが好きな方や自動車好きの職員中心に創造性を発揮し
て、楽しく仕事を行っています。
*初心者の方でも安心してご応募ください。
*提案力習得のために研修も行います。経験のない方でも
先輩が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中の手当無し(通勤手当除く)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期雇用によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒514-1253 三重県津市久居一色町265番地
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 会社敷地内、屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
201,000円〜411,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技能手当5,000円〜5,000円
整理改善手当3,000円〜3,000円
精勤手当3,000円〜3,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当あり(該当者のみ)
1,000円~25,000円/人
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 26時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 臨時の受注、納期変更等
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 2か月に1日程度土曜日出勤あり
GW,夏季,年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
要相談
|
福利厚生の内容 |
育休(男女実績有)、ボランティア休暇、
不妊症治療休暇、介護・子の看護休暇 その他
家族・ひとり親手当、、寮及び家賃補助(独身)
住宅ローン手当、マッチングアプリ手当、予防接種補助
その他一人ひとりに合せた様々な休暇制度や手当が有ります!
社内必要技能の資格取得支援有り、フレックス制度有り。
独身・既婚問わずそれぞれのライフスタイルに合せて
柔軟に働くことが可能です。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
育児休業実績有り。
介護休暇、子の看護休暇実績有り。
|
会社の特長 |
一人一人に合せた福利厚生制度が当社の魅力です。家族ひとり親手
当、介護・子の看護休暇、産休育休、不妊症治療休暇、フレックス
制度、他二日酔い防止出勤など社員の声から導入した制度も有り。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒514-1253 三重県津市久居一色町265番地
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒514-1253
三重県津市久居一色町265番地
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 梅本 大輔
- 電話番号
- 059-254-2200
- FAX
- 059-254-2288
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*適当な公共交通機関がありません。(久居インターから車で10
分ほどで、車での通勤が便利です。)
*令和元年に隣地に新工場を完成させ、併せて福利厚生施設も充実
させました。
*入社後初回の賞与は不支給となります。 |
サンユー技研工業株式会社の会社情報
会社名 |
サンユー技研工業株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:梅本 大輔 |
会社所在地 |
〒514-1253 三重県津市久居一色町265番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 90人(うち女性:20人、パート:2人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
次世代自動車用エンジン・ミッション金型の設計製造。
世界にひとつだけのものを作り出す、ものづくり企業です。
トヨタ、本田、日産、マツダ、外国車向けの金型を製造しています |
事業所番号 |
2403-000284-8 |
法人番号 |
2190001000409 |
ホームページ |
https://sanyu-giken.com/ |
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