内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、洲本公共職業安定所(ハローワーク洲本)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※洲本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
サンライズ 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28110-04132541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
サンライズ 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
淡路島の各家庭にecoを届けるお仕事です。
具体的には太陽光発電システムや家庭用蓄電池システム、高効率の
給湯器「エコキュート」や安全で快適な調理環境を実現する「IH
クッキングヒーター」の設置工事を行ってお客様を笑顔にするお仕
事です。
また、法人事業者の自家消費太陽光発電など高圧受電の仕事もあり
ます。
第1種電気工事士や電気工事施工管理、電気主任技術者などステッ
プアップを目指していただける人材を募集しています。
変更の範囲:会社が定める業務
◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆ |
試用期間 |
あり(2ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 2ヶ月
基本給-10000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
2年以上の工事経験(相談可)
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
第一種電気工事士
あれば尚可
その他の電気工事関係資格
あれば尚可
給水装置工事主任者優遇
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田547-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 当社各支店
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外で就業
屋外に喫煙所有り |
給与、手当について
賃金 |
195,000円〜282,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜277,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 役職手当
子供手当
資格手当 必須資格以外で対象資格所持者には1000
円~10000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,100円〜47,700円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(多くの場合土日)
年末年始、GW、夏季休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
社保完備、社員旅行1回/年、中退共加入 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
平成12年設立とまだ若い会社ですが、太陽光発電システム、オー
ル電化設備では、西日本で圧倒的なシェアを占めています。オール
電化住宅は今後一層の発展が期待できます。【画像情報あり】 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田547-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒656-0122
兵庫県南あわじ市広田広田547-2
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
オンライン自主応募の場合紹介状は不要です |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課 係長
- 担当者
- 竹田
- 電話番号
- 0799-44-3301
- FAX
- 0799-44-3302
- Eメール
- takeda@sunrise-pv.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
基本給は年齢経験により決定します。
(例)20歳工事未経験 200,000円
25歳工事経験者 220,000円
30歳業界経験者 253,040円
*面接時には、労働条件および仕事内容等の詳細について今一度ご
確認ください。 |
サンライズ 株式会社の会社情報
会社名 |
サンライズ 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役:谷村 克也 |
会社所在地 |
〒656-0122 兵庫県南あわじ市広田広田547-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 49人
- 就業場所
- 15人(うち女性:2人、パート:1人)
|
設立 |
平成12年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
エコ住宅設備機器の販売(太陽光発電システム・蓄電池システム・
オール電化・住宅リフォーム他) |
年商 |
- 平成29年:23億8,855万円
- 平成30年:20億6,683万円
- 平成31年:17億4,075万円
|
事業所からのメッセージ |
今後、規模の大きい事業所の電気設備の工事も増えて来る見込みで
す。
高圧受電の設備の工事ができる人材を養成していく予定です。 |
主要取引先 |
- シャープ 株式会社
- パナソニック 株式会社
- ダイキン工業 株式会社
|
事業所番号 |
2811-101849-5 |
法人番号 |
5140001085402 |
ホームページ |
http://www.sunrise-pv.jp/ |
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