内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：3人
- 受理日：9月20日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、盛岡公共職業安定所（ハローワーク盛岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※盛岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ザマ・ジャパン 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「03010-21594541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
ザマ・ジャパン 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
主に機械製品の構想設計・詳細設計・開発業務（燃料供給装置、ソ
レノイド製品など）
３Ｄ－ＣＡＤを使用しての３Ｄモデルおよび図面の作成
【歓迎要件】
ワイヤーハーネスの設計経験がある方
プロジェクトマネジメントの実務経験がある方
【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給月給
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
大学以上が必須
- 専攻課程
- 機械工学系大学卒以上
|
| 必要な経験等 |
必須
機械設計または電気設計の実務経験を３年以上
３Ｄ－ＣＡＤの使用経験（Ｃｒｅｏ、ＣＡＴＩＡ、ＮＸ、Ａｕｔｏ
ＣＡＤ、ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒028-7111
岩手県八幡平市大更第２地割１５４－１４
盛岡北部工業団地内
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 香港、中国、フィリピン
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に禁煙スペースがあります |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 残業代は残業時間実績に応じ支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 2.00％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額27,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 27日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間１
- 8時00分〜17時00分
- 就業時間２
- 10時00分〜15時00分
- 特記事項
- （１）通常時間
（２）コアタイム
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 時間外労働時間数は１か月において１００時間未満、かつ２か月か
ら６か月までを平均し８０時間を超過しないこと
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年間休日１２４日、年に２日程度の祝日出勤の日があります。
年末年始・夏季休暇
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
ドイツのＳＴＩＨＬ ＡＧ社のグループ会社です。生産拠点は中国
にあり世界卜ップシェアの気化器製造、販売を行なっています。卓
越したアイデアと技術力で世界に展開している会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒028-7111
岩手県八幡平市大更第２地割１５４－１４
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒028-7111
岩手県八幡平市大更第２地割１５４－１４
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 |
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 部長
- 担当者
- 高橋栄治
- 電話番号
- 0195-75-2217
- FAX
- 0195-75-0797
- Eメール
- eiji.takahashi@zamacorp.com
|
ザマ・ジャパン 株式会社の会社情報
| 会社名 |
ザマ・ジャパン 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：戸田 衛 |
| 会社所在地 |
〒028-7111 岩手県八幡平市大更第２地割１５４－１４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 46人
- 就業場所
- 45人（うち女性：10人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成7年 |
| 資本金 |
9,999万円 |
| 事業内容 |
世界の小型エンジンメ－力一用に小型気化器、周辺機器、燃料制御
デバイスの開発・テスト、設計、販売、及びグループ会社向けの金
型設計、製作、生産管理、生産技術業務も行なっています。 |
| 事業所からのメッセージ |
八幡平市
年間給仕１２４日
完全フレックスタイム制
当社は「道の駅にしね」がある盛岡北部工業団地内にあり、盛岡市
内中心部から車で３０分と盛岡市内からも十分な通勤圏内エリアで
す。 |
| 事業所番号 |
0301-613852-2 |
| 法人番号 |
8400001004423 |
| ホームページ |
http://www.zamacarb.com |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用：上限なし |
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