内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月11日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、峰山公共職業安定所(ハローワーク峰山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※峰山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
シンク・エンジニアリング 株式会社 西日本支社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26070-02656041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
シンク・エンジニアリング 株式会社 西日本支社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
新規事業所設立
|
仕事の内容 |
★急募!事業拡大により新事務所オープン!!
土日祝休みの完全週休2日制で休みも多く自分時間多く取れます。
水道施設の点検・メンテナンスが主な業務ですが個性活かせます。
経験が無い方でも先輩社員が丁寧に説明しながら一緒に回ります。
電気関係の資格取得が出来れば管理者側のスタッフになれます。
「もの」を提案→設計→ゼロから作り、それが動き出す。
感動と満足度の高いお仕事です。(やり甲斐保証100%)
出張も適度にあり、アクティブな方にはピッタリ!
業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月間)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル、ワード |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒877-0042 大分県日田市東町4-38
|
最寄り駅 |
JR 日田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙専用室設置
屋外に喫煙場所設置 |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜291,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜291,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額=年俸÷12ヶ月
電気工事士:二種5千、一種1万円/月
電気施工管理:2級5千、1級1万円/月
電気通信施工管理:2級5千、1級1万円/月
土木施工管理手当:2級5千、1級1万円/月
子供手当:1名につき1万円/月
- 賃金形態
- 年俸制3,000,000円〜3,498,000円
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 100,000円〜150,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 28日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝の完全週休2日制+年末休暇12月29日から1月3日迄
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
10階級による年俸制度を採用
年俸制+資格給となります。
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
◆資格取得にかかる費用は2回まで会社負担
◆資格内容に応じて月々資格手当を支給
◆子ども手当(未成年者1名あたり月1万円)支給
◆隔年社員旅行(海外)の実施
◆制服支給
◆会社携帯支給
◆マイカー通勤のガソリン代は全額支給 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
客先は95%以上が市町村がユーザーで、経営は44年間非常に安
定してます。提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産
・ソフトウェア開発を行うワンストップ一貫体制が特長です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒877-0042 大分県日田市東町4-38(別場所を指定する可能性有り)
|
最寄り駅 |
JR 日田駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒629-3405
京都府京丹後市久美浜町栄町1094-4
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
はじめに会社概要等説明を受けていただき、納得いただいた方はネ
ット又はハローワークを通じて応募してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 支社長
- 担当者
- 西崎 健作
- 電話番号
- 0772-82-1722
- FAX
- 0772-82-1780
- Eメール
- kensaku.nishizaki@think-tech.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*最大残業時間数 15時間/月
《入社までの流れ》
1.◆会社案内、業務説明等(必須)
2.ハローワーク又はネットから申込(履歴書、職務経歴書)
◆書類選考有り
3.◆面接 社長、支社長面接
結果は1日~5日以内に連絡させて頂きます。
入社日に関しては個人の意見を最大限尊重させて頂きます。
○駐車場については会社負担
○業務内容により携帯電話・社有車貸与有り
○資格取得にかかる費用は2回まで会社負担
※電気関係資格保持者は給与アップ
※オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です。
*ハローワーク峰山のホームページにある管内企業動画情報にアク
セスしていただくと、弊社の紹介スライド動画が配信されていま
す。是非ご覧ください。 |
シンク・エンジニアリング 株式会社 西日本支社の会社情報
会社名 |
シンク・エンジニアリング 株式会社 西日本支社 |
代表者名 |
代表取締役:岡村 勝也 |
会社所在地 |
〒629-3405 京都府京丹後市久美浜町栄町1094-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 133人
- 就業場所
- 3人(うち女性:0人、パート:0人)
|
設立 |
昭和53年 |
資本金 |
7,000万円 |
事業内容 |
全国の水道事業(市町村)向けシステムの設置・納入・保守などを
行っています。メーカーとして新製品の開発にも力を入れており、
水道事業で利用される様々な制御装置を開発しております。 |
年商 |
- 令和3年:19億4,167万円
- 令和2年:18億7,242万円
- 令和元年:18億6,356万円
|
事業所からのメッセージ |
官公庁向けライフライン(水道事業)の仕事なので業績が景気の波
に左右されること無く安定しています。
新型コロナウイルスよる影響も受けず業績を伸ばしています。
会社としては2024年に新事務所を2箇所、2023年にも新事
務所を1箇所開所し業績を伸ばしている成長企業です。
仕事面では全国各地へ出張することもあり、アクティブな方にはピ
ッタリの職場環境です。
研修制度、資格取得制度も充実しておりスキルアップしたい方には
充実の制度です。 |
主要取引先 |
- 全国都道府県及び水道事業体
- 全国市町村水道事業体
- 全国広域水道企業団
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- 丸亀サービスセンター
- 備前サービスセンター
- 但馬サービスセンター
|
事業所番号 |
2607-913562-8 |
法人番号 |
5013201002585 |
ホームページ |
https://www.think-tech.co.jp/ |
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