内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月24日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※洲本公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
シンク・エンジニアリング株式会社 淡路サービスセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28110-05786041」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
シンク・エンジニアリング株式会社 淡路サービスセンターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
未経験者、ＵＩＪターン、手に職をつけたい方歓迎。電気、制御、
計装などに興味のある方。資格保有者、経験者は給料考慮します。
完全週休二日制の土日祝休みとなっています。
【主な業務内容】
上下水道施設で稼働している制御装置、各種機器の更新などが主な
業務です。淡路島内の業務、島外での業務もあるため、出張があり
ます。遠方であっても休日はご自宅に帰ることが可能です。
【教育】
先輩社員が丁寧に説明しながら一緒に回ります。 電気、制御、
計装など業務に関する理解を手助けします。 電気関係の資格取
得支援制度、社内研修、社外研修有り。【変更範囲：変更無し】
|
| 試用期間 |
あり（３カ月間）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル、ワード（必須） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
| 勤務地 |
〒656-2223
兵庫県淡路市生穂１５６３
変更範囲：会社が指定する場所（各現場）
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜291,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜291,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 月額＝年俸÷１２ヶ月
電気工事士：二種５千、一種１万円／月
電気施工管理：２級５千、１級１万円／月
電気通信施工管理：２級５千、１級１万円／月
子供手当：１名につき１万円／月
その他の資格でも支給対象あり
- 賃金形態
- 年俸制3,000,000円〜3,498,000円
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3.00％〜5.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- なし
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 28日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 28日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 土日祝の完全週休２日制＋年末休暇１２月２９日から１月３日迄
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
１０階級による年俸制度を採用。
年俸制＋資格給となります。
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
◆資格取得にかかる費用は２回まで会社負担
◆資格内容に応じて月々資格手当を支給
◆子ども手当（未成年者１名あたり月１万円）支給
◆隔年社員旅行（海外）の実施
◆制服支給
◆会社携帯支給
◆マイカー通勤のガソリン代は全額支給 |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
客先は９５％以上が市町村がユーザーで、経営は４４年間非常に安
定してます。提案型・企画型の営業に始まり、社内で設計から生産
・ソフトウェア開発を行うワンストップ一貫体制が特長です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒656-2223
兵庫県淡路市生穂１５６３
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
応募前に会社概要等の説明を受けていただき、納得いただいた方は
ハローワークを通じて応募お願いします。 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- サービスセンター長
- 担当者
- 静川
- 電話番号
- 0799-64-0006
- FAX
- 0799-64-0066
- Eメール
- masanori.shizukawa@think-tech.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【入社までの流れ】
１．◆会社案内、業務説明等（必須）
２．ハローワークからの申込（履歴書、職務経歴書、紹介状）
◆書類選考有り
３．◆面接 社長、支社長、ＳＣ長面接
結果は１日～５日以内に連絡いたします。
入社日は個人の希望を最大限尊重いたします。
○年俸とは別に一時金を支給する場合有り。２０２４年４月実績１
５万円。
○業務内容により、携帯電話・社有車貸与有り。
○資格取得にかかる費用は２回まで会社負担（交通費も含む）
◆◆ハローワークの紹介状発行は電話でも受付しています◆◆
＊面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認
ください。
＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
シンク・エンジニアリング株式会社 淡路サービスセンターの会社情報
| 会社名 |
シンク・エンジニアリング株式会社 淡路サービスセンター |
| 代表者名 |
代表取締役：岡村 勝也 |
| 会社所在地 |
〒656-2223 兵庫県淡路市生穂１５６３ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 133人
- 就業場所
- 4人（うち女性：0人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和53年 |
| 資本金 |
7,000万円 |
| 事業内容 |
全国の水道事業（市町村）向けシステムの設置・納入・保守などを
行っています。メーカーとして新製品の開発にも力を入れており、
水道事業で利用される様々な制御装置を開発しております。 |
| 年商 |
- 令和5年：20億1,628万円
- 令和4年：19億4,817万円
- 令和3年：19億4,167万円
|
| 事業所からのメッセージ |
官公庁向けライフライン（水道事業）の仕事なので業績が景気の波
に左右されること無く安定しています。
新型コロナウイルスよる影響も受けず業績を伸ばしています。
会社としては２０２１年に新事務所を２箇所、２０２２年にも新事
務所を１箇所開所し業績を伸ばしている成長企業です。
仕事面では全国各地へ出張することもあり、アクティブな方にはピ
ッタリの職場環境です。
研修制度、資格取得制度も充実しておりスキルアップしたい方には
充実の制度です。 |
| 主要取引先 |
- 全国都道府県及び水道事業体
- 全国市町村水道事業体
- 全国広域水道企業団
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
8箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
2811-914727-9 |
| 法人番号 |
5013201002585 |
| ホームページ |
https://www.think-tech.co.jp |
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⇒ 賞与3か月分&1回5万の昇給実績あり
⇒ 書籍の購入費&資格の取得費補助あり
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