内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、上田公共職業安定所(ハローワーク上田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※上田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
シンワアドヴァンス 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「20040-11141541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
シンワアドヴァンス 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・水回り商品(管工機材:パイプ、継手類)、(住宅設備機器:
キッチン、ユニットバス、トイレ、ボイラー等)などの卸売業。
【主な仕事】
・初めは倉庫にて商品の入出庫、在庫管理、配送等行い商品を
覚えて頂きます。
・ルート営業に出る場合も決められたお客様の事業所や工事現場
などへ定期的に訪問。
・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし。売上目標は、
支店・営業所のチームワークで目標に向かって活動します。
変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
基本的なPC操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から若年者を募集
|
勤務地 |
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明10500
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 170,000円〜210,000円
- 定額的に支払われる手当
- 販売手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
25,000円〜35,000円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代として20時間分を支給。それを超える場合は別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜400,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 8時30分〜12時00分
- 特記事項
- (2)は土曜日で月1回交代出勤あり 午前のみ
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる。土曜日は月に1回午前のみ出勤あり
年末年始、お盆休み
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
福利厚生倶楽部会員 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
県内5事業所にて営業展開。住宅、公共事業の水に関する商材、建
設機械等販売・修理を行う商社です。関連企業の上原産業(株)共
にグループ総合力で快適な暮らしのご提案を行っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒399-8301 長野県安曇野市穂高有明10500
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社管理部
- 担当者
- 清水
- 電話番号
- 0268-26-2500
- FAX
- 0268-26-2501
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・配送業務経験者、未経験者歓迎。
・新規開拓、飛び込み営業は、一切なし。
・取引のある先への定期訪問を行い、お客様からのご依頼に
しっかりと対応する営業スタイルです。
・賞与は、業績に応じて支給します。
(2024年度 8月・12月実績あり)
・土曜日は、交代制。月1回午前のみ
※2025年4月より週休二日制とします。
第2、第4土曜日は、休業。
・福利厚生倶楽部加入(入社6か月後より)
※フォークリフト、移動式クレーン等の資格取得制度あり
(会社全額負担) |
シンワアドヴァンス 株式会社の会社情報
会社名 |
シンワアドヴァンス 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:小林 博 |
会社所在地 |
〒386-0002 長野県上田市住吉21-5 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 37人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
管工機材、住宅設備機器の卸販売。建設機械の販売・修理 |
関連会社 |
|
事業所番号 |
2004-104167-7 |
法人番号 |
1100001010689 |
ホームページ |
https://www.s-shinwa.co.jp |
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