内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、京都田辺公共職業安定所(ハローワーク田辺)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※京都田辺公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
ジョイフル 京都新田辺店 (株式会社ジョイフル 関西)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「26040-04015941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
ジョイフル 京都新田辺店 (株式会社ジョイフル 関西)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
(接客)
お客様のご注文承りから料理の運搬、会計の操作が業務の中心と
なります。デザート類の盛り付けや清掃業務も行います。
(調理)
お客様からご注文いただいたメニューの調理を行います。
また、仕込み、準備作業や後片付け、清掃作業も行います。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:7名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがあるため。
|
勤務地 |
〒610-0334 京都府京田辺市田辺中央6丁目7-14
|
最寄り駅 |
近鉄新田辺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,350円〜1,663円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,350円〜1,663円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・日・祝日は時給+50円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり30円〜50円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 32,000円〜46,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間1
- 9時00分〜14時00分
- 就業時間2
- 0時00分〜9時00分
9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上
- 特記事項
- (2)の休憩時間60分。
就業時間の相談は可能です。その他の時間帯もお問い合わせ下さい
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
30分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週4日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
全国的に700店を展開するファミリーレストランです。丁寧なト
レーニングがあり安心して働けます。従業員にとって働きやすい職
場です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒610-0334 京都府京田辺市田辺中央6丁目7-14
|
最寄り駅 |
近鉄新田辺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 店長
- 担当者
- 立山
- 電話番号
- 0774-68-2899
- FAX
- 0774-68-2899
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・賞与は社内規定による(勤務実績により年2回支給)。
・勤続期間によって昇給あり。
・就業時間に応じて雇用保険、社会保険に加入。
・年次有給休暇あり(6ヶ月経過後)勤務日数により異なる。
・従業員食事割引き制度あり(40%引き)。
・従業員食事優待制度あり(30%引き)。
*バイク・自転車通勤可。駐車場自己負担なし。
*お子様のいらっしゃる方、歓迎します。
・学校・幼稚園・保育園行事の際には、配慮します。
・従業員の中にも子育て中の方、いらっしゃいます。
*弊社独自のマニュアルがあり、初心者の方も丁寧に指導しますの
で、安心してご応募ください。
*応募の際はハローワークの紹介状をご持参ください。 |
ジョイフル 京都新田辺店 (株式会社ジョイフル 関西)の会社情報
会社名 |
ジョイフル 京都新田辺店 (株式会社ジョイフル 関西) |
代表者名 |
代表取締役:佐田 浩二 |
会社所在地 |
〒610-0334 京都府京田辺市田辺中央6丁目7-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1420人
- 就業場所
- 28人(うち女性:25人、パート:27人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
本人希望を優先したシフト制で一ヶ月前に申請すれば、用事のある
日に休むことができます。お子様のいる主婦の方から働きやすいと
定評があります。旅行割引、食事割引等福利厚生も充実しています
|
事業所番号 |
2604-912879-2 |
法人番号 |
3320001001417 |
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