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人材コーディネーター／未経験歓迎／神楽坂駅 徒歩１分ジーエスケイ 株式会社 -東京都新宿区神楽坂６－４２ 喜多川ビル２０２
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-080012） |
| 仕事の内容 | ・担当企業へのヒアリングやご提案 （お客様のニーズに合った人材を企業にご提案） ・面接及びマッチング業務 （登録スタッフのスキル志向性などを把握し、希望に沿った 派遣先を紹介していただきます） ・スタッフ管理 （実際に派遣先へ行って、働きぶりを見に行ったり、電話、メー ルでコミュニケーションを取ります） ・会議資料作成 ・社員管理その他関連業務 ※先ず先輩社員に同行し既存顧客を担当していただきます。 丁寧に指導しますので安心して応募してください。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要なPCスキル | 基本操作（エクセル、ワード、メール） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂６－４２ 喜多川ビル２０２ 当社：新宿支社 |
| 最寄り駅 | 東西線 神楽坂駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
280,000円〜330,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 108日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 「グリーンスタッフ」の呼称にて人材派遣業を展開し４０年余の歴 史を築いて来ました。一般事務とＩＴ関連を中心に、物流分野にお いても総合ロジスティック事業を展開している。 |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒162-0825
東京都新宿区神楽坂６－４２ 神楽坂喜多川ビル２０２ |
| 最寄り駅 | 東京メトロ 神楽坂（１番出口より）駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊筆記試験は一般常識問題 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を本社所在地（杉並区）宛てに お送り下さい。 ＊既卒者応募可。 ＃２３区 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：皆川 信一 |
| 会社所在地 | 〒167-0033 東京都杉並区清水３丁目１６－７ 井口ビル６Ｆ 西武新宿線 井荻駅からバス５分 バス停１分 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和54年 |
| 資本金 | 2,555万円 |
| 事業内容 | ・人材派遣事業・人材紹介・般１３－０８００１２・１３－ユ３０ ０１１０・スーパーの加工センター運営・スーパー・ドラッグスト アを中心とした物流管理事業 |
| 事業所番号 | 1308-306009-3 |
| 法人番号 | 6011301002281 |
| ホームページ | http://www.gsk.co.jp |
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└面談
└企業とのマッチング
└入社後のフォロー
その他
各種...
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【資格】
商業施設等のデザイン設計経験5年以上
1級・2級建築士資格、商業施設や店舗の建築設計経験 【待遇】社会保険完備(健康保険は東京土建)
・教育制度(外部セミナー、社内勉強会)
・交通費支給(月3万円まで)
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・健康診断
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・社員旅行(国内・海外ともに充実:ハワイ、グアム、...
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