内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：2人
- 受理日：11月22日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、草津公共職業安定所（ハローワーク草津）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※草津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
スズクニ・トキワ精機 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25060-12398041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
スズクニ・トキワ精機 株式会社の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
【急募】オーダーメイドによる様々な業界の産業機械の設計、製造
を行う会社で金属部品の製作・販売も行っている会社です。
■金属部品加工の営業のお仕事
依頼案件に対して、自社で受注可能か判断→自社の見積書（場合
によっては協力業者へ見積もり依頼）
受注後は、社内や協力会社への製作手合いや事務処理を行います
※見積もり事務をサポートする職員もいます
※既存取引企業からの依頼や、県のマッチングからの新規依頼が中
心です（飛び込み営業はありません）
※職種ごとのテーマを設定し、成果をしっかりと評価しています
［変更範囲：会社の定める業務の範囲］ |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
金属加工における資材調達の経験
|
| 普通自動車運転免許 |
あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年の定めがある常用雇用のため
|
| 勤務地 |
〒520-2342
滋賀県野洲市野洲１２１９番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ琵琶湖線 守山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
給与、手当について
| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊精勤手当 ３，０００円
＊家族手当 配偶者５，０００円、子２，０００円
＊昼食補助あり
※賃金は経験を考慮して決定します
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,000円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 15日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時25分〜17時20分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 延長時間は４２時間／月、但し納期がひっ迫した時は７０時間／月
を６回／年 迄可
|
| 月平均労働日数 |
20.3日 |
| 休憩時間 |
55分 |
| 年間休日 |
121日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 当社カレンダーによる 年末年始、夏期休暇あり
一部祝日のある週の土曜日（年間６回程度）出勤あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様のあらゆるニーズに対応できる事業展開を進め働きがいのあ
る職場です。 又、中途入社や年齢に関わらず実績を評価する制度
になっていますのでハンディは全くありません。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒520-2342
滋賀県野洲市野洲１２１９番地
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ琵琶湖線 守山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール，求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒520-2342
滋賀県野洲市野洲１２１９番地
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 副部長
- 担当者
- 城島 寛明
- 電話番号
- 077-588-3035
- FAX
- 077-588-1874
- Eメール
- info@tokiwa-web.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊賃金は、年齢及び経験等を考慮して決定いたします
＊最近の賞与支給月は、２０２３年１２月、２０２４年８月。
（受注も増え、今年度は賞与も支給しています）
＊マイカー通勤は自宅から５ｋｍ以上から（駐車場無料）
＊食堂があり、お弁当を注文することができます。
その際は月１５００円を上限とした補助があります。
▼オンライン自主応募される方は、ハローワーク紹介状は不要です
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有 |
スズクニ・トキワ精機 株式会社の会社情報
| 会社名 |
スズクニ・トキワ精機 株式会社 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：鈴木 啓治 |
| 会社所在地 |
〒520-2342 滋賀県野洲市野洲１２１９番地 |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 57人
- 就業場所
- 52人（うち女性：7人、パート：0人）
|
| 設立 |
平成30年 |
| 資本金 |
6,000万円 |
| 事業内容 |
産業用機械設備の設計・製作・販売。
平成３０年２月、トキワ精機株式会社より事業継承し、スズクニ・
トキワ精機株式会社（新会社）となりました。 |
| 事業所からのメッセージ |
資材調達のご経験を生かせる職種で、客先に出向くことが難しけれ
ば、電話やファックス、メールでの営業も可能です。
社内での配慮等については意見交換をしながら整えさせていただこ
うと思います。 |
| 事業所番号 |
2506-616464-1 |
| 法人番号 |
8160001020635 |
| ホームページ |
https://suzukuni-tokiwa.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 |
再雇用については年齢の上限は設定していませんが、
健康面、意欲面等を考慮しながら１年または半年毎に
更新を見直しています。 |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます！
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