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施設警備職嘱託（益田市） 〈男性限定求人〉セコムジャスティック山陰株式会社 -島根県益田市有明町５ー１５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員以外（嘱託契約社員） |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ◆契約先事務所において、ビル管理システムを駆使した施設警備業 務に従事 ・防犯、防火等の管理 ・建物内外の巡回等 ・不安全状況の未然防止、発見、被害拡大防止 ・緊急時の対応 ※未経験の方でも、警備員になる為の２０時間の教育を行い就業場 所で、１人で勤務ができるようになるまで、当面の間はインターン による勤務を行います。＊規定による休憩・仮眠時間あり ◆警報等の識別ができること（音や色の違いにより、正常または 異常の判断が求められる仕事です。） 〈男性専用求人〉※守衛、警備員等のうち防犯上の要請から男性に 従事させることが必要である職務（＊有事の際１名で夜間の不審者 対処業務、不法行為等の緊急対処に従事） 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名
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| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
施設警備
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| 必要な免許・資格 |
施設警備業務検定１級
あれば尚可 施設警備業務検定２級 あれば尚可 自衛消防業務講習 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンの基本操作、メール操作 フォーマット等への文字入力が出来れば可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒698-0022
島根県益田市有明町５ー１５ 島根県芸術文化センター ☆配属先勤務の他、月数回の他就業場所への応援勤務の可能性あり
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
195,320円〜195,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
正社員のみ職務給有
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | （１）年次有給休暇制度…法定年次有給休暇とは別に、入社日から ６ヶ月間は３日の法定外有休休暇が付与されます。 （２）毎年、職場におけるハラスメント防止のｅ－ラーニング学習 を実施しています。ハラスメント相談窓口は当社窓口並びにセコム グループの相談窓口があり充実しています。 （３）育児・介護休業制度…勤続１年以上で育児休業の取得可・就 業規則に定め有り。 （４）資格取得支援…会社推奨資格取得時は費用を会社負担・資格 の種別、難易度に応じ別途報奨金支給有り。 （５）社員提案制度有り、風通しの良い組織風土の形成に努めてい ます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 山陰地方の施設警備を行うセコムグループの常駐警備専門会社です 。島根県と鳥取県西部に２３の事業場（派遣隊）があり、１８～７ ４歳まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。． |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒690-0816
島根県松江市北陵町３４番地 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 適性検査 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※通勤手当は当社規定により支給 ※通勤は現場へ直行直帰 【雇用期間】採用後は半年更新。 【３６協定特別条項における特別な事情・期間等】 新規警備実施による配置人員増。社員休暇・病気欠勤・退職による 人員減。災害発生時の対応。臨時警備の増加。（特別延長６回／年 以下） ＊職務給制度は、正社員のみ適用されます。 ※応募希望の方はハローワークの紹介状・履歴書・運転免許証の写 し（裏表）・下記「個人情報の取扱い同意書」の４点を本社業務部 宛にご送付ください。後日、面接日時等をご連絡いたします。 ※当社ＨＰのリクルート内「個人情報の取り扱いについて」を確認 の上、ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｅｃｏｍ－ｓａｎｉｎ．ｃｏ． ｊｐ／ｊａｓｔｉｃ／ｒｅｃｒｕｉｔ／ｒｅｃｒｕｉｔ－ｐｏｌｉ ｃｙ／ｉｎｄｅｘ．ｈｔｍｌ（※リンク内、第１項にある同意書を 印刷し署名の上応募書類と一緒に提出ください。） 【シニア歓迎】 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：浅中 靖作 |
| 会社所在地 | 〒690-0816 島根県松江市北陵町３４番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成13年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 警備の請負及びその保障に関する事業 警備及び安全に関する調査、指導、助言に関する事業 |
| 年商 |
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| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 3201-505329-7 |
| 法人番号 | 6280001001030 |
| ホームページ | https://www.secom-sanin.co.jp/jastic/ |
