|
ケアマネジャー/横浜市栄区セコム医療システム株式会社(セコム訪問看護ステーション) -神奈川県横浜市栄区笠間2-16-38 栄ハイツ102号
|
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ●子供の休み、学校行事に合わせてシフト調整可 ●幅広い年代の方にご活躍頂けます ●大手企業で安定・安心して働けます 【ケアマネジャーの仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・サービス提供に伴う利用者、関連機関との調整 ・居宅介護支援事業所の運用基準に沿った業務の遂行 ・月末月初の給付管理に伴う業務 変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 | あり(3か月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | なし |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
ケアマネジャーとしての実務経験(年数不問)
|
必要な免許・資格 |
介護支援専門員(ケアマネージャー)
必須 |
年齢 | 不問 |
勤務地 |
〒247-0006
神奈川県横浜市栄区笠間2-16-38 栄ハイツ102号 セコム横浜訪問看護ステーション サテライト湘南 |
最寄り駅 | JR東海道本線 大船駅
|
マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 敷地内禁煙 |
賃金 |
1,500円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | なし
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
|
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
就業規則に基づく
|
復職制度 | あり
就業規則による
|
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 看護師一人ひとりが自分のライフプランに合わせて仕事ができる環 境があります。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒247-0006
神奈川県横浜市栄区笠間2-16-38 栄ハイツ102号 セコム横浜訪問看護ステーション サテライト湘南 |
最寄り駅 | JR東海道本線 大船駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
|
特記事項 | *応募書類:介護支援専門員免許証(原) *電動自動車の貸出有 *交通費支給 *扶養内勤務可 *各種保険制度は加入要件を満たせば加入 *有給休暇は法定通り付与 *通算契約期間、更新回数に係る更新上限なし *応募の際は必ず事前連絡をください。 面接時は履歴書・紹介状・介護支援専門員免許証原本をお持ちく ださい。 ※オンラインハローワーク紹介は対応不可 |
---|
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:小松 淳 |
会社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-5-1 |
地図 | |
従業員数 |
|
設立 | 昭和58年 |
資本金 | 1億円 |
事業内容 | 訪問看護、居宅介護支援事業併設 |
事業所番号 | 1307-931575-9 |
法人番号 | 1011001035966 |
ホームページ | http://www.nurse-secom.com/ |
|
【仕事内容】ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。
・車椅子で生活される方に有効なリハビリは?
・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は?
・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など…ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 【経験・資格】介護支援専門員の資格をお持ちの方
年齢...
|
|
【仕事内容】週3日可 扶養内勤務可 シフト応相談 日勤のみ 社会保険完備 正社員登用 研修制度あり 産休・育休制度あり 介護休暇制度あり ブランク可 中高齢者歓迎 学歴不問 資格取得支援あり 介護支援専門員
充実した研修制度・福利厚生が整っているので、安心して働けます!!
有料老人ホームのケアマネジャー
ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願い...
|
|
【仕事内容】在宅の要支援、要介護利用者様のケアプラン作成と関係各所との調整等
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護支援専門員もしくは主任介護支援専門員
実務経験がある方
ブランク可
年齢不問 【給与】時給 1,500円 〜 2,200円
昇給 年2回
交通費別途支給
試用期間3か月・条件変更なし
勤続支援金: パート・バイト:8,000円 【求人番号】104...
|
|
【仕事内容】雇用期間:定めあり(毎年3月末)
契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案)
更新の上限:無
就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲)
仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 【経験・資格】
介護支援専門員の資格をお持ちの方
年齢不問
ブランク有OK
経験者積極採用 【給与】時給 1,390円 〜
...
|
|
【仕事内容】施設でのケアマネの業務
担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます
未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください
・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など
・介護業務:身体介護、生活支援など
< 変更範囲:会社が定める業務>
< 転勤範囲:会社が定める事業所>
< 雇用期間の定め:...
|