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訪問介護ヘルパー／介護福祉士／正社員セントケア 久里浜
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎高齢者や障がいをお持ちのお客様宅へ訪問し、身体の介護や家事 のお手伝いをしていただきます。 お客様の生活スタイルに合わせて、必要なサービスを提供し住み 慣れた環境での生活が続けられるよう支援します。 ◎毎月の営業所でのミーティングや本社等で介護の知識や技術に関 する研修が行われていますので、未経験やブランクの長い方でも 安心して働い始められます！！ ◎このミチ１５年以上のベテランが多数在籍。 とてもアットホームな働きややすい職場です。 変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月程度）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比３－３－１ 原則、横須賀市内、三浦市内の利用者宅へ直行直帰 |
| 最寄り駅 | 京急ＹＲＰ野比駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 賃金 |
215,500円〜215,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
7時30分〜19時30分の時間の間の8時間
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
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| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種により給与設定の変更あり
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ホットライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設などの優待価格利用 ・長期所得補償制度（ＧＬＴＤ） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職 して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒239-0841
神奈川県横須賀市野比３丁目３－１ トーク湘南野比１０１ |
| 最寄り駅 | 京浜急行線 ＹＲＰ野比駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ☆ＷＥＢ面接（オンライン面接）可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊社保完備 ＊長期所得補償制度 ＊余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり ＊制服貸与（無料） ＊ほっとライン（相談通報窓口）あり ＊インフルエンザ予防接種補助 ＊資格取得費用全額支援制度あり ＊半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり（有給） ＊採用時（入社式）研修２日あり。不安がなくなるまで同行します ！ ＊賞与は処遇改善一時金として年２回（昨年度実績） 【一つでも当てはまる方大募集！】 ・介護福祉士の資格を活かしキャリアアップを考えている方 ・介護福祉士としての専門知識技術を生かし、お客様に寄り添った 現場 のスペシャリスト ・より専門性を求められる訪問系介護サービスへの挑戦 ・後進育成の職種にキャリアチェンジ ・チームをまとめるリーダー職、サービス提供責任者、相談員候補 ・ケアマネジャー資格取得を目指す方 |
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| 会社名 | （セントケア神奈川株式会社） |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：平 高広 |
| 会社所在地 | 〒239-0841 神奈川県横須賀市野比３丁目３－１ トーク湘南野比１０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等）神奈川県内に６７事 業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 |
| 事業所からのメッセージ | 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に 根差し、幅広いサービスを展開している当社。 キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。 設立から４２年目を迎えるプライム市場上場セントケア・ホールデ ィングの一員として、２００７年の設立から今年で１７年目を迎え る 当社。神奈川県密着企業として、訪問サービス（訪問介護・訪問 入浴など）、施設サービス（ショートステイ、グループホーム、 小規模多機能など）幅広い介護サービス事業を展開し安定した 基盤を築いています。 毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を 進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、 新たにスタッフを採用することになりました。 訪問介護未経験スタートの方も安心して入社できるよう、 同行研修や資格取得支援が充実しています。 入社後は、現場での研修を通して、訪問介護の基礎から学べます。 |
| 事業所番号 | 1405-914739-5 |
| 法人番号 | 4020001049246 |
| ホームページ | http://www.saintc-k.com |
