内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月10日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、横須賀公共職業安定所(ハローワーク横須賀)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※横須賀公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア 衣笠(セントケア神奈川株式会社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14050-00351251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア 衣笠(セントケア神奈川株式会社)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
相談窓口となり、施設の”顔”となるお仕事です
生活相談員の役割を一言で言うと「相談・連携・調整」です!
<必見>介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用資格を
お持ちの方、現場からキャリアアップ&他サービスから
キャリアチェンジしませんか?
<デイサービスにおける相談員業務♪>
・お客様やご家族、ケアマネジャー、地域、他関係機関との
相談・連絡・調整業務
・介護スタッフのサポート
(入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎 等)
・介護スタッフへの教育・指導 など
(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
社会福祉士
必須
精神保健福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が68歳のため
|
勤務地 |
〒238-0032 神奈川県横須賀市平作8-19-14
JR衣笠駅・京急汐入駅からバス「平作町」バス停下車徒歩2分
|
最寄り駅 |
JR衣笠駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 近隣の営業所
※双方同意の上
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
247,500円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 162,000円〜162,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当35,000円〜35,000円
地域手当28,000円〜28,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
資格手当7,000円〜12,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- b欄資格手当について
介護福祉士 12,000円
社会福祉士 12,000円
精神保健福祉士 7,000円
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※業務の都合により就業時間変動あり。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブルなど突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を
経て1年間に6回限度、1箇月60時間、年630時間まで延長。
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による週休2日、他会社指定日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種により給与設定の変更あり
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員一人ひとりが「この仕事を選んで良かった。セントケアへ就職
して良かった」と自信と誇りを持って就職出来る環境を確立し、そ
して最高のサービスを提供出来る様に日々努力を惜しみません |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒238-0032 神奈川県横須賀市平作8-19-14
|
最寄り駅 |
JR衣笠駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 7分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証(写)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
その他の応募書類:免許及び資格を証するものの写し
☆WEB面接(オンライン面接)可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 本社
- 電話番号
- 0120-952-249
- FAX
- 045-227-8873
- Eメール
- saiyo-k@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり
*制服貸与(無料)
*処遇改善手当は変動あり
<生活相談員の一日の仕事の流れ(例)>
8:30 出勤、朝礼やメールチェックを行い、その日に
やることを確認する。送迎ドライバーさんとお迎えに行く
こともあります。
9:00~ お客様がデイサービスに到着。来られた順に、
お客様の健康状態を確認!
午前中は、お客様のケアやレクリエーションのサポート、
職場内の会議などをメインに行う。状況に応じて、利用者様
ご本人やご家族の相談にも対応する。
12:00~ お昼休憩(他のスタッフさんと交代で休憩)
13:00~ 午後からは、引き続きお客様のサポートや
余暇活動の見守りなどを行い、夕方は送迎の見送りをする。
空いた時間や利用者様の帰宅後などに、ケアマネジャーと
介護計画書のプランニングについての話し合いなどを行う。
17:00 その日の記録や、必要な書類の整理などを行う。
17:30 退勤 |
セントケア 衣笠(セントケア神奈川株式会社)の会社情報
会社名 |
セントケア 衣笠(セントケア神奈川株式会社) |
代表者名 |
代表取締役社長:平 高広 |
会社所在地 |
〒238-0032 神奈川県横須賀市平作8-19-14 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1329人
- 就業場所
- 11人(うち女性:6人、パート:6人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
総合在宅福祉サービス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・デイサー
ビス・グループホーム・福祉用具レンタル等)神奈川県内に67事
業所を展開。充実の研修制度もあり、未経験の方も安心です。 |
事業所からのメッセージ |
☆資格を活かすならセントケアで!!
初めて生活相談員になる方も安心して下さい。管理者が丁寧に研修
を行います。
生活相談員とは、施設の”顔”となるお仕事です。
覚えなければいけない業務も多く、皆で協力しながらお仕事を進め
ていく力も必要です!その分多くのスキルや知識が身に付きますし
、やった分に見合ったやりがいも感じられるのが魅力☆
夜勤もなく、生活リズムを整えやすいですよっ♪
☆介護福祉士・キャリアアップしたい方歓迎!
設立当初から教育・研修には力を入れてまいりました。介護サー
ビスの現場で介護福祉士として専門性を高めその経験や知識を後
進に伝えていき成長する好循環を生み出していきたいと考えてい
ます。トレーナー、インストラクター、シニアインストラクター
、マスターインストラクターとキャリアアップが目指せます! |
事業所番号 |
1405-916861-1 |
法人番号 |
4020001049246 |
ホームページ |
http://www.saintc-k.com |
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