内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:8月1日
- 有効期限:10月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、木更津公共職業安定所(ハローワーク木更津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※木更津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケアいわね(セントケア千葉株式会社)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12050-06146141」を必ずお控えください。
有効期限は10月31日です。お早めにご検討ください。
セントケアいわね(セントケア千葉株式会社)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
小規模多機能型居宅介護というサービス(29名の登録により「泊
り」「通い」「訪問」を組み合わせてご利用できる)での介護のお
仕事です。
施設内やご利用者様のご自宅での入浴、排泄、食事などのサポート
を行います。
・夜勤は最大7名に対してスタッフ1名で対応
・シフトによる交代勤務
・日中は5~6名で勤務
変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
介護職員経験を考慮
|
必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が70歳の為。年少者の深夜労働禁止
|
勤務地 |
〒292-0015 千葉県木更津市本郷1-5-26
|
最寄り駅 |
JR内房線 巌根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- ご自宅からの通勤可能範囲
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に所定場所あり |
給与、手当について
賃金 |
202,000円〜252,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 150,500円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当8,000円〜40,000円
資格手当12,000円〜12,000円
地域手当16,000円〜16,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・夜勤手当6000円/回
・深夜割増25%(22時~5時)
・残業代別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.60ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 10時00分〜19時00分
- 特記事項
- (4)16:00~10:00 休憩時間120分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
ケアマネジャー、介護福祉士等
|
復職制度 |
あり
結婚、出産、育児、介護
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社では訪問介護、訪問入浴、訪問介護、居宅介護支援をはじめ住
宅改修,福祉用具貸与、グループホーム、ディサービス、有料老人
ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒292-0015 千葉県木更津市本郷1-5-26
|
最寄り駅 |
JR岩根駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(郵送又は面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒292-0015
千葉県木更津市本郷1-5-26
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 初芝 祐一
- 電話番号
- 0438-40-1040
- FAX
- 0438-40-1043
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求人に関する特記事項
特記事項 |
オンライン自主応募可:紹介状の交付なし(ハローワーク紹介が条
件となる各種助成金や給付金の適用になりません |
セントケアいわね(セントケア千葉株式会社)の会社情報
会社名 |
セントケアいわね(セントケア千葉株式会社) |
代表者名 |
セントケア千葉(株)代表取締役:遠藤 久 |
会社所在地 |
〒292-0015 千葉県木更津市本郷1-5-26 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 20人(うち女性:13人、パート:6人)
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設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
弊社は福祉会社の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社(東証二部上場企業)のグループ企業。 |
事業所番号 |
1205-917348-8 |
法人番号 |
8040001011134 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
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