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デイサービスのパートケアスタッフ／さいたま市見沼区セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ株式会社 -埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 請負 |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【リプラスＤＳ見沼】 デイサービスでの勤務です。 ・機能訓練プログラムの実施 ・その他お客様が必要とする介護 ※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。 入浴介助の経験がある方大歓迎です！ ☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆ お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか？ 新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください！ 新築の施設で新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲 気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。 【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 | あり（２週間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：新規開設のため、実績なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須 介護職員実務者研修修了者 必須 （旧ヘルパー１級・２級資格） いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２ー３ 当社 リプラスデイサービス見沼 七里駅よりバスで５分（七里駅入口～宮下）
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| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,120円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・交通費支給（上限１０万円） ・昇給年１回（７月） ・賞与年２回 ・社会保険完備 ・有給休暇（取得義務有） ・制服、会社携帯などを貸与 ・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度手当て ・レジャー施設などの優待制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒337-0012
埼玉県さいたま市見沼区東宮下３３２－１ 付近 当社 リプラスデイサービス見沼 |
| 最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 七里駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊事前連絡の上、応募書類を送付ください。 当社は２０２３年１月にセントケア・ホールディングの子会社 として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立 いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに 特化した会社であり、ＩＣＴ機器を用いて『今よりもっと』を実現 することを目指してまいります。 「セントケア・Ｒｅｐｌｕｓ」を起点として地域のつながりが広が っていくよう心がけてまいります。 新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方 々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき ましょう。 ＊オンライン自主応募可 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、 オンライン自主応募の場合は不要。 ・年次有給休暇は法定通り付与。 ・労働条件により該当する保険加入。 ・無料駐車場あり |
|---|
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山下 拓哉 |
| 会社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋２－８－７ 読売八重洲ビル５階 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | ２０２３年１月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ ッド施設を開設予定。 新築施設として２０２４年３月に完成予定。 |
| 事業所からのメッセージ | 新しい働き方ができる～次世代介護施設へ～ ●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービ スを実施。 『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目 指します。 ●Ｒｅｐｌｕｓなりの働き方改革。 １日５～６時間のサービス提供。 １日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になり ます。 ●介護職ではなく次世代リハビリ職。 最新ＶＲリハビリ機器の導入やＡＩを活用した動画解析ソフトを使 い身体機能の可視化を実現。 これまでの『デイサービス』の概念を覆します。 ●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャ レンジできる方大歓迎！ ●ＩＣＴ機器のインカムを導入。 デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。 ●紙からデジタルへ 介護ＤＸ化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1301-690859-1 |
| 法人番号 | 3010001232092 |
| ホームページ | https://www.saint-care.com/replus/ |
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:1年(年度末(3/31)に...
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【仕事内容】
1回30～90分。家事や育児の合間に働けます。直行直帰できるので、時間を有効活用できます。
利用者様のお宅に訪問
身体介護・生活援助のサービス
など訪問介護業務をお願いします。
慣れるまでは先輩スタッフが同行して丁寧にお教えするので大丈夫!
不安に思うことなどがあれば、なんでも管理者にご相談ください。
従事すべき業務の変更の範...
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:1年(年度末(3/31)に...
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:12ヶ月(原則更新・更新上...
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【仕事内容】
食事介助
…摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など
排泄介助
…トイレ誘導、見守り、オムツ交換など
入浴介助
…衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど
生活支援
…居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど
・従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
・就業の場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所
・雇用期間:12ヶ月(原則更新・更新上...
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