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デイサービスの介護福祉士/上尾市

セントケア・Replus株式会社 -埼玉県上尾市本町6-12-19
リプラスデイサービス上尾(当社施設) - 正社員

  • 採用人数:3人
  • 受理日:9月12日
  • 有効期限:11月30日

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このページの情報は、飯田橋公共職業安定所(ハローワーク飯田橋)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※飯田橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「13010-03584442」を必ずお控えください。

有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。

セントケア・Replus株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 新規事業所設立
仕事の内容 【リプラスDS上尾 ケアスタッフ】
新規開設のデイサービスでの介護職勤務です。
・機能訓練プログラムの実施、補助
・お客様送迎
・その他お客様が必要とする介護
※必要に応じて入浴や食事の見守りや介助が必要となります。
☆介護ではなく自立を目指す『伴走者』☆
お客様の自立を支えるパートナーとして働きませんか?
新規立ち上げの為、スタートは皆一緒ですのでご安心ください!
新築の施設で新しい仲間と切磋琢磨しながら、アットホームな雰囲
気で楽しく働ける環境を一緒に作りましょう。
【変更範囲:変更なし】
試用期間 あり(3か月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜65歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年が66歳のため
勤務地
〒362-0014
埼玉県上尾市本町6-12-19
リプラスデイサービス上尾(当社施設)
上尾駅よりバスで10分(児童館アッピーランド入口バス停)
2024年3月完成の新築施設です。
最寄り駅 JR高崎線 上尾駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 202,500円〜234,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
147,000円〜147,000円
定額的に支払われる手当
職種手当8,000円〜40,000円
資格手当12,000円〜12,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
・処遇改善手当一時金
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回支給)
※業績によって賞与UPも!
・資格取得補助金制度(介護支援専門員等)
・奨学金返済支援手当(2019年度以降)
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
なし
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務トラブル等の時は6回を制限として1カ月60時間まで、1年
630時間まで延長できる。
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
定休日:日曜日
休日:シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律66歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限69歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
借り上げ社宅制度
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 なし
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・交通費支給(上限10万円)
・昇給年1回(7月)
・賞与年2回
・社会保険完備
・有給休暇(取得義務有)
・制服、会社携帯などを貸与
・各種研修制度
・スタッフ紹介制度手当て
・レジャー施設などの優待制度
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
訪問看護・デイサービスを全国展開するセントケア・
グループの研修を受けていただきます。現場業務が初
めての方もご安心ください。
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 お客様の「自律」の為に、訪問看護とデイサービスの両軸でアプロ
ーチ。看護師・理学療法士等の専門職が二つのサービスを往来する
ことによって「質の高いサービス提供」の実践が可能となります。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒362-0014
埼玉県上尾市本町6-12-19
最寄り駅 JR高崎線 上尾駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
25分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時手渡し)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
セントケア・Replus株式会社 採用担当
担当者
住田 洋徳スミダ ヒロノリ
電話番号
03-6386-9148
Eメール
replus_saiyo@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 即入職可能!

当社は2023年1月にセントケア・ホールディングの子会社
として「新たな価値を社会へ創出する」という想いを掲げ、設立
いたしました。訪問看護とデイサービスのハイブリットサービスに
特化した会社であり、ICT機器を用いて『今よりもっと』を実現
することを目指してまいります。
10月さいたま市見沼区と11月上尾市に訪問看護営業所が先行O
PENとなります。2024年5月より新築でデイサービス・訪問
看護ステーション併設の施設に順次移設予定です。

「セントケア・Replus」を起点として地域のつながりが広が
っていくよう心がけてまいります。
新しいことに一緒に挑戦し、会社を創り上げていただけるような方
々を探しております。介護看護の業界をさらに良いものにしていき
ましょう。
*オンライン自主応募可
*応募にはハローワークの紹介状が必要となります。ただし、
オンライン自主応募の場合は不要。
・無料駐車場あり
セントケア・Replus株式会社の会社情報
会社名
セントケア・Replus株式会社セントケア・リプラスカブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:山下 拓哉
会社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5階
地図
従業員数
企業全体
13人
就業場所
3人(うち女性:1人、パート:1人)
設立 令和5年
資本金 500万円
事業内容 2023年1月設立の新会社。訪問看護とデイサービスのハイブリ
ッド施設を開設予定。
新築施設として2024年3月に完成予定。
事業所からのメッセージ 新しい働き方ができる~次世代介護施設へ~
●【デイサービス×訪問看護】でお客様の生活に寄り添ったサービ
スを実施。
『点の介護』ではなく、複数サービスが連携する『線の介護』を目
指します。
●Replusなりの働き方改革。
1日5~6時間のサービス提供。
1日型のデイサービスでもお客様送迎込みで定時退社が可能になり
ます。
●介護職ではなく次世代リハビリ職。
最新VRリハビリ機器の導入やAIを活用した動画解析ソフトを使
い身体機能の可視化を実現。
これまでの『デイサービス』の概念を覆します。
●未経験でも機能訓練に興味がある方、積極的に新しいことへチャ
レンジできる方大歓迎!
●ICT機器のインカムを導入。
デイサービスの中と外で円滑にコミュニケーションが図れます。
●紙からデジタルへ
介護DX化を実現し、紙媒体の少ない事業所へ。
関連会社
  • セントケア・ホールディング
事業所番号 1301-690859-1
法人番号 3010001232092
ホームページ https://www.saint-care.com/replus/

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