内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月5日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア三重 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24010-12914241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア三重 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
《お仕事相談会・毎週開催中》
・ヘルパー未経験でも大丈夫。同行研修でフォローアップします。
・夕方の短い時間でも勤務いただけます。
(仕事内容)
介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を
訪問し、日常生活に係る支援を行います。
◆身体介護:介助(食事・入浴・清拭・排泄・歩行・更衣など)
◆生活援助:調理・買い物・掃除・選択など
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:4名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
必須
介護職員初任者研修修了者
必須
介護福祉士
あれば尚可
介護職員実務者研修修了者、基礎研修修了者、准看護師
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒510-0064 三重県四日市市新正4-7-5
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 新正駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,492円〜1,985円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,367円〜1,860円
- 定額的に支払われる手当
- サービス加算手当50円〜50円
処遇改善手当75円〜75円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【その他支給手当】※1時間あたり割増額
・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円
・資格手当:介護福祉士50円、実務者研修30円
・職種手当:20円~100円(介福経験3年以上)
※システム導入手当:月200円
※頑張りに応じてランク手当支給
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 16時00分〜19時00分
16時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
- 特記事項
- 就業時間については相談に応じます。
Wワークも可能です。(他社での常勤者を除く)
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週2日以上労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・休日については相談に応じます。
・有給休暇は週(年間)所定労働日数により付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日 |
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- ・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒510-0064 三重県四日市市新正4-7-5
|
最寄り駅 |
近鉄名古屋線 新正駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 三重事業部
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 059-350-8210
- FAX
- 059-350-8211
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
★東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、
福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く
働くことができる環境です。
・正社員登用制度もあり。パートでの短時間勤務からはじめ
経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。
・ブランクのある方、訪問介護未経験者も歓迎。
・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。
(常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
★実働給制 訪問内によって金額が異なります。
身体介護60分:1985円~ 生活援助60分:1492円~
★「お仕事相談会」を毎週開催しています。
【会 場】 セントケア四日市
【参加受付】059-350-8210(事前予約制)
お気軽にご参加下さい♪
★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。 |
セントケア三重 株式会社の会社情報
会社名 |
セントケア三重 株式会社 |
代表者名 |
代表取締役社長:碓井 伸也 |
会社所在地 |
〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12
向陽2ビル3A |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 137人
- 就業場所
- 18人(うち女性:16人、パート:11人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。 |
事業所からのメッセージ |
東証プライム市場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福
利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。
ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境
です。
・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎。経験者優遇。
・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。
・処遇改善加算一時金を年2回に分けて介護スタッフの方に還元さ
せて頂いております。(昨年度実績:年間30万円程度)
・「介護職員等特定処遇改善加算」に対応。手当・一時金を拡充し
た新給与制度を導入。
・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ
れます。
・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて
いただきます。
・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方
でも安心して働けるようサポート致します。
ご一緒働ける日を楽しみにしております。 |
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 |
10箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
- セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
- セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
|
事業所番号 |
2401-613814-0 |
法人番号 |
2190001018145 |
ホームページ |
http://saint-care-mie.com/ |
セントケア三重 株式会社の全ての案件をチェック!
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームでの施設内訪問介護の形式での働き方になります。
・入居されているご利用者様に安心して生活して頂けるようにサポートをお願いします。
・身体介護(起床介助、食事介助、入浴介助、トイレ介助、オムツ交換など)
業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用期間の定めあり:6ヶ月
契約更新の可能性あり(原則更新) 更新上限なし
転勤の可能性あり
転勤範囲:社内 【経験・資格】
|
セントスタッフ名古屋支店 - 三重県 四日市市
時給1,100円~1,200円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】勤務先名
四日市市楠町小倉の有料老人ホーム・サ高住,デイサービス
仕事内容
介護士/ヘルパー/四日市市楠町小倉の有料老人ホーム・サ高住,デイサービス/近鉄名古屋線
駅から徒歩9分
仕事内容詳細
サービス付き高齢者向けマンション内)および併設のデイサービスを中心とした介護業務
同じ敷地内に訪問介護事業所・居宅介護支援事業所が併設しており、トータルで高齢者をサポート ...
|
社会福祉法人あがた福祉の会 くぬぎの木特別養護老人ホーム - 三重県 四日市市
時給1,065円~1,105円 - アルバイト・パート
|
【仕事内容】四日市市赤水町にある「くぬぎの木特別養護老人ホーム」です。入居者様に住み慣れた自宅での生活を続けていただけるよう、「住まいづくり」をテーマに、一律の集団ケアではなく一人ひとりの暮らしに基づいて支援するユニットケアに取り組んでいます。
社会福祉法人あがた福祉の会
くぬぎの木特別養護老人ホーム
介護職員・ヘルパー
時給1,065円~
|
ユースタイルラボラトリー株式会社 - 三重県 四日市市
時給1,360円~ - アルバイト・パート
|
【仕事内容】職種
ホームヘルパー
サービス/施設
重度訪問介護
所属事業所
ユースタイルケア 三重 重度訪問介護
お仕事内容
障がいなどで身体が動かせないご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活を支援する、見守りがメインの訪問介護のお仕事です。もちろん直行直帰OK。
見守りがメインの訪問介護のお仕事です。寝返りをうたせて上げたり、日常生活のお手伝いなどもご...
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