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施設介護スタッフ／介護職／セントケア日永／四日市市セントケア三重 株式会社 -三重県四日市市大字日永５４５０－５９
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ≪会社説明会開催中≫ 定員２９名の少人数登録制で「通い・泊り・訪問」を組み合わせて 提供する介護サービスです。お客様一人一人とじっくり向き合って 介護することが出来ます。（小規模多機能型居宅介護） 【主な仕事内容】 ・お客様の食事、入浴、トイレ介助 ・レクリエ－ション ・送迎業務等のデイサ－ビス業務 ・訪問介護サ－ビス業務 ・宿泊業務など ◆社内研修も充実しており、スタッフのサポートもありますので 経験がなくても始められます。 「変更範囲：会社の定める業務」 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：４名
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒510-0885
三重県四日市市大字日永５４５０－５９ セントケア日永 |
| 最寄り駅 | 四日市あすなろう鉄道 泊駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,165円〜1,165円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
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| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・福利厚生サービス ・資格取得補助金（全額・半額補助） ・資格取得祝い金 ・確定拠出企業型年金 ・従業員持ち株会 ・財形預金 ・長期障害所得補償保険 ・団体保険 ・予防接種補助 ・人材紹介制度 ・貸付金 ・奨学金 ・慶弔見舞金、特別弔慰金制度 ・傷病見舞金、災害見舞金 ・産業医による健康相談 ・ほっとライン ・新型コロナウィルス特別休暇等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒510-0885
三重県四日市市大字日永５４５０－５９ セントケア日永 |
| 最寄り駅 | 四日市あすなろう鉄道 泊駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、 手当待遇、福利厚生が充実、安心して働いて頂けます。 ・ブランクのある方、小規模多機能が未経験者も歓迎。 ・同行、研修、ミーティングのサポートで安心です。 ・資格取得支援制度もあり、キャリアアップも目指せます。 ・処遇改善加算一時金を年２回還元させて頂いております。 （常勤者昨年度実績：年間５０万円程度） ・「介護職員特定処遇改善加算」に対応し、手当・一時金を拡充。 ★「会社説明会」を開催します。お気軽にご参加下さい♪ 【会 場】セントケア日永 【参加受付】０５９－３５０－８２１０（事前予約制） ★ホームページ「セントケア三重」で検索 ★Ｉｎｓｔａｇｒａｍ「セントケア四日市エリア」で検索 ★【セントケア小規模多機能】ｙｏｕｔｕｂｅ動画配信中 ★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要 「契約更新：上限なし」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：碓井 伸也 |
| 会社所在地 | 〒510-0075 三重県四日市市安島１－７－１２ 向陽２ビル３Ａ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成） などの介護事業。 |
| 事業所からのメッセージ | 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇 、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境 です。 ・ブランクのある方、無資格・未経験者歓迎。経験者優遇。 ・研修、ミーティングのサポートがあるので安心です。 ・処遇改善加算一時金を年２回に分けて護スタッフの方に還元させ て 頂いております。（昨年実績：常勤者３０万円／回程度） ・「介護職員特定処遇改善加算」に対応。手当・一時金を拡充。 ・経験・頑張りに応じて介護福祉士手当、処遇改善一時金が支給さ れます。 ・幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験の方も丁寧に指導させて いただきます。 ・笑顔あふれるアットホームな職場です。訪問介護に不安がある方 でも安心して働けるようサポート致します。 ご一緒に働ける日を楽しみにしております。 |
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 |
10箇所
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| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 法人番号 | 2190001018145 |
| ホームページ | http://saint-care-mie.com/ |
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【仕事内容】施設内での介護業務全般
具体的には入浴・食事・排せつ介助などの身体介護
お部屋の掃除・洗濯・買い物支援などの生活援助が主な業務になります。
また利用者様の余暇活動としてレクリエーションも行っております。 【経験・資格】
下記のいずれか
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
・介護福祉士
年齢・経験不問 【給与】時給 1,1...
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【仕事内容】ケアワーカー
入居者様に対する総合的な生活援助業務
特別養護老人ホーム「日永英水苑」入居者60名/ショートステイ20名規模
介護補助員
・厨房から運ばれてきた食材をお皿に盛付
・配膳
・使用後の食器洗いなど
共通
雇用期間の定めあり 2022年4月1日～2023年3月31日(原則更新) 【経験・資格】
高校卒業以上
資格・年齢不問
以下お持ちであれ...
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【仕事内容】四日市市赤水町にある「くぬぎの木特別養護老人ホーム」です。入居者様に住み慣れた自宅での生活を続けていただけるよう、「住まいづくり」をテーマに、一律の集団ケアではなく一人ひとりの暮らしに基づいて支援するユニットケアに取り組んでいます。
社会福祉法人あがた福祉の会
くぬぎの木特別養護老人ホーム
介護職員・ヘルパー
時給1,065円～
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【仕事内容】有料老人ホームにおける介護業務全般
・30名の施設入居者様の入浴、食事、排泄等の介助
・各種イベント等の企画や参加
・外出支援 など
パートから正社員、リーダー、施設長、課長、部長など昇格実績多数あり
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方
経験・年齢・学歴不問
UIJターン歓迎 【給与】時給...
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【仕事内容】ブランクありOK!施設見学OK!WワークOK!
社会福祉法人宏育会
特別養護老人ホーム よっかいち諧朋苑
介護職員・ヘルパー
時給1,023円～
介護職としての業務全般
・利用者の生活介護、介助(食事、入浴、排泄など)
・利用者の教養、娯楽、行事等の企画提案、実施
・利用者の生活相談
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