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施設介護職員(介護福祉士)/セントケア看護小規模松阪

セントケア三重 株式会社 -三重県松阪市宝塚町720番5 - パート労働者

  • 採用人数:1人
  • 受理日:10月2日
  • 有効期限:12月31日

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このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

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応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「24010-11467741」を必ずお控えください。

有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。

セントケア三重 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 《お仕事見学会、会社説明会開催中》
施設内での食事・入浴・トイレ介助やレクリエーション、
送迎等のデイサービス業務、訪問介護業務、宿泊業務など

(看護小規模とは?)
施設への「通い」「泊り」ご自宅への「訪問介護」「訪問看護」の
4つのサービスを組み合わせお客様の在宅介護生活を支えします。


※日中は看護師2名配置の為、医療度の高いお客様への対も安心。
※キャリアアップしたい方大歓迎、長く働ける制度があります。
是非一度見学にお越しください!
 「変更範囲:変更なし」
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:10名
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護福祉士
必須

認知症実践者研修 喀痰吸引研修 等
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
18歳〜
年齢制限該当事由
法令の規定により年齢制限がある
年齢制限の理由
*深夜業務
勤務地
〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720番5
最寄り駅 松阪駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
15分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 1,265円〜1,465円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,175円
定額的に支払われる手当
社会保険手当手当100円〜100円
処遇改善手当40円〜40円
資格役割手当50円〜150円
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
オンコール手当 1500円/回
夜勤手当6000円/回+深夜割増25%

処遇改善加算一時金(ミニボーナス)年2回(5月12
月)支給※昨年実績週5日勤務者年間30万円
賃金形態
時給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働時間について
就業時間 交替制(シフト制)
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間2
7時00分〜16時00分
就業時間3
11時00分〜20時00分
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
特記事項
(4)夜勤 16:00~10:00(休憩2時間)
※(1)~(4)4交替のシフト制となります
※シフト時間は多少の変動の可能性があります
※勤務時間はご相談可
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
業務繁忙が生じる時は、開設から6ヵ月を上限とし、労使の協議を
経て、1ヵ月60時間、1年360時間まで延長。
休憩時間 60分
週所定労働日数 週4日以上労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 確定拠出年金
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 あり
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ・福利厚生サービス
・資格取得補助金(全額・半額補助)
・資格取得祝い金
・確定拠出企業型年金
・従業員持ち株会
・財形預金
・長期障害所得補償保険
・団体保険
・予防接種補助
・人材紹介制度
・貸付金
・奨学金
・慶弔見舞金、特別弔慰金制度
・傷病見舞金、災害見舞金
・産業医による健康相談
・ほっとライン
・新型コロナウィルス特別休暇等
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・採用時研修、OJT研修
・虐待防止研修、情報管理研修
・キャリアアップ研修、リーダー研修(職種ごと)
・定例研修、知識技術向上(月1回)
・フォローアップ研修、資格取得フォロー研修
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇
、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイ
ルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒515-0056
三重県松阪市宝塚町720-6
最寄り駅 松阪駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
35分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証(写し)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(当日持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
三重事業部 採用担当
担当者
堀田 碓井
電話番号
059-350-8210
FAX
059-350-8211
求人に関する特記事項
特記事項 ・全国40箇所の看護小規模型居宅介護を開設しているセントケア
 グループのノウハウを活かした研修を実施いたします。
・Iターン、Uターン歓迎
・東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、
 手当待遇、福利厚生が充実。安心して長く働いていただけます。
・処遇改善一時金を年2回還元しています。
 (常勤者昨年度実績:年間30万円程度)
・介護福祉士資格保有者には、経験年数に応じて手当充実。
・正社員登用制度もあり、長く働いていただける環境づくりに 
 力を入れています。
・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します
★会社説明会随時開催中
 会場:セントケア看護小規模松阪 
 受付:059-350-8210(事前予約制)

★ホームページ「セントケア三重」を検索

★オンライン自主応募可(オンライン自主応募の方は紹介状不要)
 「更新上限:なし」
セントケア三重 株式会社の会社情報
会社名
セントケア三重 株式会社セントケアミエカブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:碓井 伸也
会社所在地 〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 
向陽2ビル3A
地図
従業員数
企業全体
137人
就業場所
18人(うち女性:14人、パート:7人)
設立 平成19年
資本金 3,000万円
事業内容 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護
、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成)
などの介護事業。
事業所からのメッセージ 「ずっと住み慣れた我が家で生活したい」
「最期まで家にいたいんや!」
「父の望みを叶えさせてあげたいんです」

看護小規模多機能型居宅介護サービスを開設しました。

松阪市で看護小規模多機能を開設することにより
「医療と在宅をつなぐ架け橋となる」
「松阪市の在宅介護の限界点を上げる」
をコンセプトに、昨年開設しました。

医療ニーズがあっても
安心してご自宅に戻ることが出来るように
医療機関、地域、ご家族、他サービスと
連携しながらお支え致します。

私たちが行う看護小規模多機能で、
地域の皆様のお力添えが出来るように
一緒につくっていきましょう。
関連会社
  • セントケア・ホールディング株式会社
支店・営業所・工場等 10箇所
代表的な支店・営業所・工場等
  • セントケア四日市(居宅介護、訪問看護、訪問介護)
  • セントケア津・松阪・伊賀上野・名張(訪問介護)
  • セントケア豊後町・日永(小規模多機能型居宅介護)
事業所番号 2401-613814-0
法人番号 2190001018145
ホームページ http://saint-care-mie.com/

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