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ケアスタッフ【ショートステイ】/静岡市葵区/入社祝い金セントケア中部 株式会社 静岡事業部 -静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号
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求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ショートステイでの入浴介助、食事介助、レクリエーション活動、 運動機能向上のお手伝い 等。 【運転免許が不要です】 ◆ショートステイとは・・・ご自宅で介護をされているご家族が、 病気や、冠婚葬祭、休養・旅行等で一時的に介護できなくなった 場合に短期間でご利用いただける宿泊施設です ◆無資格・未経験の方も大歓迎!入社後、同行研修から始まります ◆面接前の説明会開催中!詳細は下記へお問合せください 【問合せ先】054-202-7871(採用担当) *年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給* *変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(1週間程度)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:54名
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要なPCスキル | PCスキル不要 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒420-0803
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ 営業所 静鉄バス(静岡駅前~竜南一丁目)バス停 徒歩5分
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
賃金 |
1,075円〜1,425円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日以上労働日数について相談可 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります ※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます 他、福利厚生あり ◆制服無料貸与 ◆社会保険完備 ◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇 ◆交通費規定支給 ◆各種研修制度あり ◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり ◆ほっとライン(第3者相談通報窓口) ◆社員割引制度(余暇利用) ◆団体長期障害所得補償 他 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
両立支援 | 子育て中のママ活躍中! 働くママに理解がある職場です。 お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので 安心して働けます。 |
会社の特長 | 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。 未経験から始め管理職として活躍している者もおります。 研修制度もあり、安心して働ける職場です。 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒420-0803
静岡県静岡市葵区千代田4丁目8番10号 セントケア千代田ショートステイ 営業所 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考は面接1回のみ(写真付き履歴書を持参ください) |
担当者 |
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特記事項 | ・Web面接可能です。ご相談下さい。 ◆有給は半日から取得可能 ◆制服無料貸与※スポーツブランドのミズノ製で動きやすく改良! ◆処遇改善一時金 年2回支給(5月・12月) 《感染症対策について》 ◆駐車場無料 *年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給* *職業訓練生歓迎求人 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:森川 晃治 |
会社所在地 | 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成18年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/ ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/ 福祉用具貸与・販売 |
事業所からのメッセージ | ◆無資格・未経験OK ◆資格取得補助金制度あり(資格取得後はお給料アップ!) ◆有給休暇、社会保険は法定通り ※週20時間以上でで社会保険加入 ※有給は半日から取得可能 ◆制服無料貸与 ※スポーツブランドのミズノ製で動きやすく改良されました! ◆処遇改善一時金(5月・12月に支給) ◆夜勤手当1回6000円(月4~5回程度) ◆深夜帯(22時~5時)は時給25%割増 *年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給* |
事業所番号 | 2201-925322-7 |
法人番号 | 5180001059096 |
ホームページ | https://saint-care-chubu.com |
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