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ホームヘルパー/静岡市駿河区/1日1時間OK/入社祝い金

セントケア中部 株式会社 静岡事業部 -静岡県静岡市駿河区稲川2ー1-36 タカヂア司生堂201号室
 【セントケア駿河訪問介護】 - パート労働者

  • 採用人数:2人
  • 受理日:12月2日
  • 有効期限:2月28日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※静岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

セントケア中部 株式会社 静岡事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「22010-27576141」を必ずお控えください。

有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。

セントケア中部 株式会社 静岡事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 パート
雇用形態 パート労働者
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 ホームヘルパーのお仕事です。 *変更範囲:変更なし
◆1日1時間~週1日~OK!働き方ご相談ください。
◆1年後無期雇用へ転換
◆訪問介護が未経験でスタートしたスタッフも活躍してます!
◆スマートフォンのアプリを活用し、お客様の情報のやりとりが
 スムーズです
お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に
掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。
未経験でも安心して働ける研修制度も充実してます。
*年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給*
 【詳細はお問い合わせ下さい】
試用期間 あり(1週間程度)
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給1035円(先輩スタッフ同行期間)
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
正社員登用 あり
※過去3年間で正社員登用の実績:54名
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要な免許・資格
介護職員初任者研修修了者
必須

介護職員実務者研修修了者
必須

介護福祉士
必須

いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)

普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
必要なPCスキル PCスキル不要
年齢 不問
勤務地
〒422-8062
静岡県静岡市駿河区稲川2ー1-36 タカヂア司生堂201号室
 【セントケア駿河訪問介護】
最寄り駅 静岡駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
マイカー通勤 可(駐車場あり)
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
屋外に喫煙所あり
給与、手当について
賃金 1,400円〜1,950円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,950円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
その他の手当等付記事項
生活援助:1400円~1550円
身体介護:1800円~1950円

【別途支給】土祝手当:100円 日曜手当:200円
 18時以降25%割増
・移動交通費25円/1km支給
賃金形態
その他1,400円〜1,950円
実稼働時間に対してお支払
移動時間分は時給1035円
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1時間あたり0円〜60円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時00分〜19時00分の時間の間の1時間以上
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
3時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
月60時間(年6回まで)/年630時間
休憩時間 60分
週所定労働日数 週1日〜週5日労働日数について相談可
休日
休日
その他
週休二日制
毎週
その他の休日
シフト制(休みは希望による)
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:1日
待遇について
加入保険 労災保険
退職金共済 未加入
退職金制度 なし
定年制 なし
再雇用制度 なし
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 ※入社後は先輩スタッフの同行研修があります
※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます

他、福利厚生あり
◆制服無料貸与
◆社会保険完備
◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇
◆交通費規定支給
◆各種研修制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり
◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◆社員割引制度(余暇利用)
◆団体長期障害所得補償 他
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容
・入社後、先輩スタッフの同行研修あり
・月に1度、営業所にてミーティングあり
・部門ごと、他営業所と合同で研修あり
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
両立支援 子育て中のママ活躍中!
働くママに理解がある職場です。
お子さんの急な体調不良等、臨機応変に対応するので
安心して働けます。
会社の特長 地域に根ざした介護サービスに取り組んでいます。
未経験から始め管理職として活躍している者もおります。
研修制度もあり、安心して働ける職場です。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送
選考日時 随時
選考場所
〒422-8062
静岡県静岡市駿河区稲川2
タカヂア司生堂201号室
最寄り駅 静岡駅駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
その他の応募書類
資格証原本
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 介護福祉士の方は採用後、実務経験証明書を提出ください
(前職の介護福祉士としての実務経験日数をお給料に反映します)
担当者
課係名、役職名
◆ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業はお
断りします。
電話番号
054-202-7871
FAX
054-202-7872
求人に関する特記事項
特記事項 《給与詳細》1件(60分)訪問した場合の給与例
初任者研修(生活援助:1335円)・(身体介護:1735円)
実務者研修(生活援助:1365円)・(身体介護:1765円)
介護福祉士(生活援助:1385円~1485円)
 (身体介護:1785円~1885円))
【上記に別途、土祝(+100円)・日(+200円)手当あり】
◆一時金支給年2回支給(5月・12月)
◆資格取得補助金制度あり
◆有給休暇、社会保険は法定通り(有給休暇は半日から取得可)
※職業訓練生歓迎求人
※UIJターン希望の方、WEB面接可能です。ご相談下さい。
*お仕事説明会随時開催!
 ご希望の場合は事前に連絡ください。

*年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給*

・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右
上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください
。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で
す。
セントケア中部 株式会社 静岡事業部の会社情報
会社名
セントケア中部 株式会社 静岡事業部セントケアチュウブ カブシキガイシャ シズオカジギョウ
代表者名 代表取締役:森川 晃治
会社所在地 〒422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6-16-203
地図
従業員数
企業全体
485人
就業場所
3人(うち女性:3人、パート:0人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 訪問介護/訪問入浴/訪問看護/居宅介護支援/デイサービス/
ショートステイ/グループホーム/小規模多機能型居宅介護/
福祉用具貸与・販売
事業所からのメッセージ ・社会保険・有給は法定通り
週20時間以上かつ88000円以上・・・社会保険加入
有給休暇は半日から取得可)
制服無料貸与
・処遇改善一時金 年2回支給(5月・12月)
・資格取得補助金制度あり(資格取得後は資格手当を付与)

*年内の応募で入社された方全員に、入社祝い金5万円支給*

《説明会個別に開催中》
 詳細は下記へお気軽にご連絡ください
【問合せ先】054-202-7871(採用担当)
事業所番号 2201-925322-7
法人番号 5180001059096
ホームページ https://saint-care-chubu.com

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