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入浴車で回る介護職・運転なし/正社員/西区栄生

セントケア中部 株式会社 -愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3階中号
 セントケア栄生(訪問入浴) - 正社員

  • 採用人数:1人
  • 受理日:11月1日
  • 有効期限:1月31日

「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。

このページの情報は、名古屋中公共職業安定所(ハローワーク 名古屋中)の情報となっております。

また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※名古屋中公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。

セントケア中部 株式会社の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。

応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。

仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。

ご興味をもたれたら求人番号「23020-75111341」を必ずお控えください。

有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。

セントケア中部 株式会社の募集内容、仕事概要
求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
仕事の内容 日曜完全定休/異業種からの転籍実績多数
キャリアアップできる仕事!未経験・無資格から始めれます。訪問
入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が困難な
方のご自宅へ看護師を含む3人1組で訪問するので安心。実務経験
をしゆくゆくは介護福祉士。

【主なお仕事】1日:6~8件程度
・浴槽組立・機材洗浄・消毒・洗体・移動介助・備品管理。
未経験の方も研修が整っているので安心して始められます。
資格を問わず気になった方はご相談ください。
※入職後、資格取得制度を使って初任者研修取得可能です。
(従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務内容の範囲)
試用期間 あり(3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
学歴
不問
必要な経験等
不問
必要なPCスキル 特に必要ありません。
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜66歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
【定年未満の方の募集】
勤務地
〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3階中号
 セントケア栄生(訪問入浴)
最寄り駅 名鉄 栄生駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
マイカー通勤 不可
転勤 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
給与、手当について
賃金 219,500円〜219,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
156,000円〜156,000円
定額的に支払われる手当
職種手当8,000円〜8,000円
地域手当20,000円〜20,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
固定残業代
あり
20,000円〜20,000円
その他の手当等付記事項
<別途手当有>
年末年始手当・職務土日手当・資格手当等
※入社祝い金対象求人※ 
※処遇改善加算金一時金実績(年2回〔12月・5月〕
計257,567円〈週40時間勤務の場合〉)あり
固定残業代に関する特記事項
EP時間外手当(固定残業代)は時間外労働の有無に関わらず13
時間分を支給し、超過分については別途支給します。
※記載の時間数は固定残業代の積算根拠であり、実際の時間数や見
込み、実績を示すものではありません。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計1.80ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
月額100,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支払日 固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
労働時間について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
特記事項
1日実働8時間
※お客様の訪問件数・時間によって変動があります。
シフト制
日曜固定休み
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度とし、
月60時間、年630時間迄。【※臨時突発的な場合のみ】
月平均労働日数 21.2日
休憩時間 60分
年間休日 110日
休日
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他の休日
日曜+他平日1日
週休2日制
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数3年以上)
定年制 あり(定年年齢一律67歳)
再雇用制度 あり
勤務延長 あり
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 なし
UIJターン歓迎 UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートタイムの就業規則 あり
会社の特長 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサ
ービスを目指します。
選考について
選考方法 面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
書類選考結果通知
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
郵送,電話
選考日時 随時
選考場所
〒451-0052
愛知県名古屋市西区栄生1-35-20 川津ビル栄生3階中号
 セントケア栄生
最寄り駅 名鉄 栄生駅
駅から勤務地までの交通手段
徒歩
所要時間
1分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ(面接時に持参)
応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項 ※オンライン自主応募可、自主応募の場合は紹介状は不要です。
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
052-551-0191
FAX
052-551-0193
Eメール
chubusaiyoboshumail_sc23@saint-care.com
求人に関する特記事項
特記事項 ○2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年
1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。

*未経験の方でも現場への同行、研修や部門別・採用時研修等があ
り、サポート体制が整っていますので安心できます。
*(面接時)個別見学も随時受け付けておりますので、お気軽にお
問合せください。
*制服有り(無償)

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※画像情報もご覧ください。

【社内制度情報】※他キャンペーンとの併用不可
(1)ハローワークからの応募ご入職にて入社祝い金*15,00
0円 *条件:2025年3月末までに入社
セントケア中部 株式会社の会社情報
会社名
セントケア中部 株式会社セントケアチュウブ カブシキガイシャ
代表者名 代表取締役社長:森川 晃治
会社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号
広小路ESビル5F
地図
従業員数
企業全体
485人
就業場所
40人(うち女性:34人、パート:23人)
設立 平成18年
資本金 5,000万円
事業内容 セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援
・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり
、未経験でも安心です。
事業所番号 2302-633962-4
法人番号 5180001059096
ホームページ http://www.saint-care.com/recruit/
事業所に関する特記事項 本社付けの方は定年一律65歳
営業所付けの方は2027年度まで今後1年度ごとに
定年が1歳ずつのび、定年70歳となります。

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