内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:6月26日
- 有効期限:8月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア九州 株式会社 大分事業部の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-17413741」を必ずお控えください。
有効期限は8月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア九州 株式会社 大分事業部の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
大分県内(大分市・別府市・宇佐市)の事業所・エリアの
運営サポートを行っていただきます。
・関連部署との連絡・調整
・営業所からの相談・問い合わせ対応等
・採用業務(問合せ対応・面接・求人管理)
・営業 他
*社用車あり
介護サービスを行うスタッフが安心して働ける環境を作るための
業務を進めていただきます。(変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
ワード、エクセル、メール |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜67歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢68歳のため。
|
勤務地 |
〒870-0886 大分県大分市上田町3-2-15
別府市・宇佐市の事業所へ訪問することがあります(社用車使用)
|
最寄り駅 |
JR久大本線 古国府駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
272,000円〜272,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当22,000円〜22,000円
- 固定残業代
-
あり
50,000円〜50,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、30時間分を支給。
超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜4,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *基本的に土日の休暇になります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律68歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
【福利厚生一覧】
・各種祝い金
・財形貯蓄
・従業員持株会
・確定拠出企業型年金(DC制度)
・資格取得バックアップ制度
・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になる
Club offサービス
・団体長期障害所得補償保険
・予防接種費用補助
・ほっとライン など
「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の4
つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができ
る万全の教育体制があります! |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス
を行っています。全国5ケ所の研修センターでの様々な研修でより
質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0886 大分県大分市上田町3-2-15
「セントケア九州株式会社 大分事業部」
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒870-0886
大分県大分市上田町3-2-15
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接準備のため事前に履歴書・ハローワーク紹介状を郵送願います
。到着後速やかに面接日時等のご連絡をいたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 097-546-4150
- FAX
- 097-546-4151
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
福祉・介護業界未経験の方からのご応募も受け付けております◎
応募前に個別説明会や営業所見学を実施することも可能ですので、
お気軽にお問い合わせください。
<福利厚生>
・インフルエンザ予防接種補助金制度
・病児病後児保育利用補助金・延長保育利用補助金制度
・長期療養補償制度・慶弔見舞金制度・従業員持株制度
・ほっとライン(第3者相談通報窓口)
・社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 他
※オンライン自主応募可 |
セントケア九州 株式会社 大分事業部の会社情報
会社名 |
セントケア九州 株式会社 大分事業部 |
代表者名 |
代表取締役社長:東 善郎 |
会社所在地 |
〒870-0886 大分県大分市上田町3-2-15 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1044人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
平成19年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ
フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。20種類以
上の研修体制があり末経験でも安心です。 |
事業所番号 |
4401-927387-8 |
法人番号 |
9330001008067 |
ホームページ |
http://www.saint-care.com/ |
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フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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