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訪問介護ケアスタッフ（セントケア宇佐）セントケア九州 株式会社 大分事業部 -大分県宇佐市大字四日市１４６９－１
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★相談しやすい環境だから初めてでも安心★ ★約６０％が訪問介護未経験入社★ 訪問介護におけるホームヘルパー業務の提供（社用車使用） ・お客様のご自宅で身体介護全般（排泄・入浴介助等） ・生活援助（調理・洗濯・掃除・買い物等） ・お客様の状況報告等 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経験あれば尚可
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市１４６９－１ 「セントケア宇佐」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 宇佐駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
193,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生一覧】 ・各種祝い金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） ・資格取得バックアップ制度 ・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になる Ｃｌｕｂ ｏｆｆサービス ・団体長期障害所得補償保険 ・予防接種費用補助 ・ほっとライン など 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４ つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができ る万全の教育体制があります！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市１４６９－１ 「セントケア宇佐」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 宇佐駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【ハローワーク宇佐会社説明会】 日時：１月３０日（木）１３：３０～１６：００ （予約不要・履歴書不要・服装自由） ※営業所での見学・個別説明会も随時開催しております。 ●介護福祉士の経験年数に応じた職種手当 入社前の経験も含みます（要実務経験証明書） ・３年未満 ： ８，０００円／月 ・３年以上 ：２０，０００円／月 ・６年以上 ：３５，０００円／月 ・１０年以上：４０，０００円／月 ★宇佐市で「一番働きやすい介護事業所」を目指しています★ 訪問看護、訪問入浴、居宅介護支援（ケアマネジメント）も併設し ているため、多職種との連携も取りやすい環境です♪ 福利厚生も充実しています。 ＊社内研修充実（採用時研修・定例研修・技術研修 他） ＊延長保育利用補助金制度、病児病後児保育利用補助金制度あり ＊賞与とは別に年２回（５月、１２月）処遇改善一時金を支給 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒870-0886 大分県大分市上田町３－２－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。２０種類以 上の研修体制があり末経験でも安心です。 |
| 事業所からのメッセージ | セントケアグループでは実務経験に合わせて、介護福祉士の資格手 当をお支払いしています。 内訳ですが、まず介護福祉士の資格を持っている方は月額１２，０ ００円支給しています。 これに合わせて、介護福祉士としての実務経験が ３年未満 月額 ８、０００円 ３年以上月額２０，０００円 ６年以上 月額３５，０００円 １０年以上月額４０，０００円 上記金額を毎月お支払いしています。 ※弊社に入社前に介護福祉士の実務経験がある際は実務経験証明書 の提出が必要になります。 ですので介護福祉士を取得し、実務経験が１０年以上ある方は毎月 ５２，０００円の支給となり、年間にすると６２４，０００円介護 福祉士の資格手当をお支払いしています！！ 介護福祉士の資格をお持ちの方は、是非ご応募お待ちしております 。 また今年介護福祉士の資格を取得予定の方も相談可能ですので、お 気軽にお問い合わせくださいませ。 |
| 事業所番号 | 4401-927387-8 |
| 法人番号 | 9330001008067 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
