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訪問入浴ケアスタッフ（宇佐入浴）セントケア九州 株式会社 大分事業部 -大分県宇佐市大字四日市１４６９－１
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| 求人区分 | パート |
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| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★未経験歓迎／社内研修も充実しています★ ３人一組（ケアスタッフ・ドライバー・看護師で訪問します。組立 式の浴槽をお部屋に持込み、寝たきりや身体の障害等によりご自宅 で入浴が困難な方を対象にサービスを提供します。 １日の訪問件数：５～７件 ●ケアスタッフの業務内容 ・入浴準備、片付け ・洗体、更衣、移動等の介助 ※変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
あれば尚可 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ※無資格から活躍されている方も多数（入社後資格取得推奨） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市１４６９－１ 「セントケア宇佐」 最寄りバス停：大分バス 仏光寺バス停
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| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 宇佐駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
1,349円〜1,349円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生一覧】 ・各種祝い金 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・確定拠出企業型年金（ＤＣ制度） ・資格取得バックアップ制度 ・国内宿泊やレジャー施設などあらゆるものが優待特別価格になる Ｃｌｕｂ ｏｆｆサービス ・団体長期障害所得補償保険 ・予防接種費用補助 ・ほっとライン など 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４ つを研修の大きな柱とし、未経験の方でも安心して働くことができ る万全の教育体制があります！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービス を行っています。全国５ケ所の研修センターでの様々な研修でより 質の高いサービスを目指します。東証プライム市場企業です。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒879-0471
大分県宇佐市大字四日市１４６９－１ 「セントケア宇佐」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 宇佐駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ＊オンライン自主応募可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【ハローワーク宇佐会社説明会】 日時：１０月８日（火）１３：３０～１６：００ （予約不要・履歴書不要・服装自由） ※営業所での見学・個別説明会も随時開催しております。 ◆セントケア独自の手当◆ 介護福祉士資格を取得後の実務経験年数に応じ手厚い手当を支給！ 前職の介護経験も年数に含まれます。（要実務経験証明書） ・実務経験３年未満 ：＋５０円／時間 ・ 〃 ３年以上 ：＋７０円／時間 ・ 〃 ６年以上 ：＋１００円／時間 ・ 〃 １０年以上：＋１５０円／時間 ＊社保等の保険・有給休暇日数等は就業時間・日数等により 変動します。 ＊処遇改善加算一時金（５月・１２月）支給！ ＊資格取得制度や出産育児含め多くの補助や補助金制度あり！ ＊Ｗワークや子育てをしながら働いているスタッフも多数在籍。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒870-0886 大分県大分市上田町３－２－１５ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | セントケアでは訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・リ フォーム・レンタル・デイサービス等を行っています。２０種類以 上の研修体制があり末経験でも安心です。 |
| 事業所番号 | 4401-927387-8 |
| 法人番号 | 9330001008067 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com/ |
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【仕事内容】
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【仕事内容】お客様のご自宅に訪問し、身体介護(入浴介助や排せつ介助等)や生活援助(調理・洗濯・買い物等)の提供を行って頂きます。( 訪問には自家用車を使用していただきます。)
月に一度、営業所で定例研修もございます。
その他2ヶ月に一度、技術研修も実施しています(希望者のみ) 【経験・資格】
下記いずれかの介護関連資格必須
・介護職員初任者研修修了者
・介護職員実務者研修修了者 ...
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