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施設の介護職員（正）／実務者研修修了者／南区柏原セントケア九州株式会社 九州統括事業部 -福岡県福岡市南区柏原４丁目３７－５
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| 求人区分 | フルタイム |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 福岡市南区柏原にある看護小規模多機能施設です。 ２４時間３６５日の体制で「通い」「泊まり」「訪問」のサービス を提供しています。 在宅ケアや介護施設の運営などトータル的な介護サービスを全国規 模で展開するセントケアが運営。 利用登録人数は最大２９名（宿泊定員は７名）なので、 お客様一人ひとりに合った丁寧なサービスを行うことができます。 ・お客様宅と施設間の送迎業務・訪問介護業務 ・施設内での入浴、排泄、食事の介助、レクレーション ・夜勤業務（宿泊定員７名です） ※社用車を使用（訪問エリアは事業所から約２０分圏内） 「変更の範囲：変更なし」 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原４丁目３７－５ 「セントケア看護小規模福岡」 西鉄バス 柏陵高校前バス停 から 徒歩３分
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,500円〜190,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額100,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律67歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊制服貸与 ＊インフルエンザ予防接種費用補助 ・上限１，５００円 ＊産業医健康相談 ・当社選任の産業医を予約して健康相談をすることができます。 ＊健康・キャリア相談窓口 ・産業カウンセラー直通の電話にて、仕事や健康に関する相談をす ることができます。 ＊団体長期障害所得補償保険 病気・ケガにより働けなくなった時の収入を補償するセントケア独 自の休業補償です。会社が保険料を負担し月収の３０％を補償しま す。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ＊病児病後児保育補助制度 お子様を病児病後児保育病院へ預けて勤務した場合、上限額２，０ ００／回を補助します。 ＊延長保育補助制度 延長保育費用１００円／１５分を補助します。 〇育児に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊育児休業・育児のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・子 の看護休暇・育児短時間勤務 〇介護に関する支援制度 （対象となる方については社内規定あり） ＊介護休暇・介護のための所定外、時間外、深夜業労働の制限・介 護短時間勤務 |
| 会社の特長 | 「ずっとお家で」をコンセプトに地域に密着した総合在宅介護サー ビスを行っています。お客様だけではなくご家族までケアできるサ ービス提供を目指しています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒811-1353
福岡県福岡市南区柏原４－３７－５ 「セントケア看護小規模福岡」 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ★２０２４年８月までにハローワークを通して入社された方★ ――――――入社お祝い金１０万円を支給します―――――― お客様一人ひとりに寄り添ったケアを実現したい方、地域に密着 した介護で経験や知識を通して地元へ貢献したい方、ご応募お待ち しております！ ＊マイカー通勤可能：無料駐車場完備 ＊制服貸与 ＊子育て支援制度 ・延長保育補助制度：１００円／１５分 ＊企業型確定拠出年金制度 給与の一部を積み立てて老後の資金形成ができます ★応募前のお仕事説明会を行っています★ 予約制・服装自由・履歴書不要です。ご希望の方はご連絡ください 「子育て応援求人」 （詳細はハローワーク職業相談窓口でご確認ください） 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 「労働条件の詳細は面接時に説明します」 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：東 善郎 |
| 会社所在地 | 〒812-0011 福岡県福岡市博多区博多駅前３丁目１９－２６ ラドゥーナ２０１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 総合在宅介護サービスを全国に展開しているセントケア・グループ の地域子会社として九州各地において介護、看護サービス事業を展 開しています。 |
| 事業所からのメッセージ | ＊セントケア九州株式会社は研修に力を入れています。 「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」の４ つの研修制度があり、その他にも「介護技術研修」を２か月に１回 行っています。 ＊介護資格に応じた豊富な手当があります。 資格や実績がしっかり評価されるのもうれしいポイントです。 ＊利用者様一人ひとりに寄り添ったケアが行いたい方、研修制度が 整った環境で、知識スキルを磨きたい方、まずはお仕事説明会だけ でもぜひお越しください。 |
| 事業所番号 | 4001-943535-8 |
| 法人番号 | 9330001008067 |
| ホームページ | http://www.saint-care.com |
