内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月17日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、船橋公共職業安定所(ハローワーク船橋)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※船橋公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12090-21052641」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
1日12名ご利用のデイサービスです。
業務内容はデイサービスでの介護、プログラムの担当、送迎などの
介護業務全般を担当。その他介護計画書作成、
他事業所やご家族様との連絡、調整のほか、利用者のアセスメント
、契約等。
スタッフの仲が良く明るく元気な職場で、半数は勤続5年以上です
。
「ありがとう」が、やりがいのお仕事です。
変更範囲:なし |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:・
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
社会福祉士
必須
介護福祉士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒273-0003 千葉県船橋市宮本1-23-20
|
最寄り駅 |
京成線 大神宮下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,220円〜1,320円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,220円〜1,320円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 土日祝日 時給50円アップ
ミニボーナス年2回
(7月、12月)あり
勤務実績により変動あり
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜30円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じる時の労使協議を経て、
1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年間630時間まで延長
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
あり |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
特定処遇改善 ※介護福祉士実務経験に応じて支給
処遇改善加算金1 別途支給(年2回)
産前産後、育児、介護休暇
制服貸与
研修制度有
インフルエンザ予防接種補助制度
ほっとライン ※第3者相談通報窓口
社員割引制度 ※余暇利用
団体長期障害所得補償 他 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 入社時研修
同行研修
定例研修
スキルアップ研修
役割別研修
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社では、訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援をはじめ
住宅改修、福祉用具の貸与、グループホーム、デイサービス、有料
老人ホームなど様々なサービスを取り揃えています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒273-0003 千葉県船橋市宮本1-23-20
|
最寄り駅 |
京成線 大神宮下駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒273-0003
千葉県船橋市宮本1-23-20
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 所長
- 担当者
- 海藤
- 電話番号
- 047-411-1016
- FAX
- 047-411-1017
- Eメール
- dsdaijingu_sc12@saint-care.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・ユニフォーム貸与
・各種研修制度あり
・インフルエンザ予防接種補助金支給
・労働条件に応じて法定通り各種保険加入、有給休暇付与
・現場同行研修あり 能力により期間異なる
・介護福祉士の経験年数により1220円~1320円
入社後は介護スタッフとして勤務し、お客様、ご家族、スタッフに
信頼を得てください。その後、達成度を見て生活相談員業務をはじ
めていきましょう。
※入社1年経過後、無期雇用へ転換制度あり(定年70歳)
70歳以上は1年毎の雇用更新
・資格受験費用補助
介護支援専門員:10,000円 |
セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下の会社情報
会社名 |
セントケア千葉株式会社 セントケア大神宮下 |
代表者名 |
代表取締役社長:遠藤 久 |
会社所在地 |
〒273-0003 千葉県船橋市宮本1-23-20 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 16人(うち女性:14人、パート:14人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
弊社は福祉社会の創造という理念のもと、地域に根ざした様々な在
宅介護サービスを提供しています。セントケアホールディング株式
会社(東証一部上場企業)のグループ企業です。本社:千葉市 |
事業所からのメッセージ |
◇感染症対策について
・ドアノブ、テーブルの定期的なアルコール消毒の徹底
・定期的な換気の実施
・スタッフ・お客様の毎朝検温実施
・マスク着用、うがい手洗い手指消毒を徹底
・次亜塩素酸噴霧器による空間除菌の実施
今後もお客様とスタッフの健康と安全を第一に、サービス提供を行
って参ります。 |
事業所番号 |
1209-924164-4 |
法人番号 |
8040001011134 |
ホームページ |
https://chiba.saint-care.com/ |
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