内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：1月8日
- 有効期限：3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、市川公共職業安定所（ハローワーク市川）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。
※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。
※市川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12020-00317051」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
＜初めての介護職にピッタリ！＞
１日６～７件の高齢者、障害者のお客様を訪問入浴車で訪問し、
浴槽、機材を搬入し、入浴介助を行います。浴槽を積んでいる
入浴車の運転、機材の搬入、お客様の移動をお願いします。
運転いただく車はハイエースタイプになります。
・介護未経験スタートのスタッフ多数在籍中
→初めてで不安な気持ちを理解して教えます！
・充実の研修制度あり
→資格取得支援もあり、キャリアアップ可能！
・３人１チームでお客様宅を回る
→わからないことがあればすぐに聞ける環境です！ |
| 試用期間 |
あり（１ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
介護福祉士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が７０歳のため
|
| 勤務地 |
〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前２－２０－９ラグナパーク１０２
「セントケア訪問看護ステーション市川」と併設しています。
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 行徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
不可 |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤可能な範囲で相談させて
いただく場合があります。
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
237,500円〜237,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 169,000円〜169,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当12,000円〜12,000円
地域手当16,000円〜16,000円
処遇改善手当15,500円〜15,500円
- 固定残業代
-
あり
25,000円〜25,000円
- その他の手当等付記事項
- ・資格手当
実務者研修：７０００円
・介護福祉士手当：１２０００円
（介護福祉士の実務経験年数に応じた手当
１２０００円～３２０００円）
- 固定残業代に関する特記事項
- １５時間まで固定残業代として支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- 稼働時間に合わせて、始業終業時間が変動します。
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使の協議を
経て１年間に６回限度１カ月６０時間１年６３０時間まで延長
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制（日曜日＋他１日）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 |
あり |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
あり |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サ－ビスを行
っています。各種研修プログラムにて知識技術を身につけ質の向上
を目指します。千葉県内に５７事業所展開。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前２－２０－９ラグナパーク１０２
|
| 最寄り駅 |
東京メトロ東西線 行徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他
- その他の応募書類
- 運転免許証、資格証
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参）
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 森本
- 電話番号
- 047-359-2947
- FAX
- 047-359-2948
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
■６か月経過後の年次有給休暇は法定通り付与
■雇用保険は勤務日数により加入できない場合があります
■年２回、処遇改善交付金支給
■入社前に現場見学可
★プライベート充実★
日曜お休みで夜勤はありません。ですのでプライベートとの
両立を諦めることなく働けますよ！
★キャリアアップ可能な職場環境★
経験や資格が無くても安心してください。しっかりとした
研修体制３人チームで動くというメリットもあるので、
きっと働きやすいと思います。
実務者研修資格取得支援制度などありますので、
キャリアアップやライフステージが変化した際の
働き方も柔軟に考えていくことができます！
※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし |
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の会社情報
| 会社名 |
セントケア千葉株式会社 セントケア市川 |
| 代表者名 |
代表取締役社長：遠藤 久 |
| 会社所在地 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前２－２０－９ラグナパーク１０２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 36人（うち女性：32人、パート：14人）
|
| 設立 |
平成18年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
総合住宅福祉サ－ビス（訪問介護・訪問入浴・訪問看護・ケア住宅
リフォーム・福祉用具貸与・介護用品販売・配食・搬送各サービス
）介護保険指定事業者として登録済 |
| 事業所番号 |
1202-917574-7 |
| 法人番号 |
8040001011134 |
| ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
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