内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月21日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、市川公共職業安定所(ハローワーク市川)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。 ※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。 ※市川公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12020-00620451」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
< 急 募 >
○住み慣れたご自宅で療養しながら生活する方を訪問し、医療的側
面から支援するお仕事です。
*健康管理(健康状態の観察、把握、直接的サポートなど)
*医療面管理(医師の指示による医療処置、医療機器管理など)
*在宅リハビリテーション *認知症ケア *ターミナルケア
*ご家族等へ支援相談 など
●1日4~5件程度、お客様のお宅を訪問します。
*訪問看護ステーションは全国100ヶ所以上で展開中!
*民間企業では全国一位の規模です。
※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・臨床経験3年以上ある方尚可
・ブランクのある方も大歓迎
|
必要な免許・資格 |
看護師
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年70歳の為
|
勤務地 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102
セントケア訪問看護ステーション市川
|
最寄り駅 |
東京メトロ東西線 行徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場なし) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 通勤範囲内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
333,000円〜341,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 160,000円〜168,500円
- 定額的に支払われる手当
- 職種手当103,000円〜103,000円
資格手当30,000円〜30,000円
地域手当20,000円〜20,000円
- 固定残業代
-
あり
20,000円〜20,000円
- その他の手当等付記事項
- オンコール手当
【平日】18:00~9:00 1700円×回数
【土日祝】9:00~18:00 2000円×回数
18:00~9:00 2200円×回数
※平日9:00~18:00は所長から委任がある場合
には1500円×回数を支給
- 固定残業代に関する特記事項
- *定額時間外手当は残業の有無にかかわらず、8時間分の時間外と
して支給します。8時間を超えた分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.08ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時30分〜17時30分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- シフト制
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 業務トラブル等、突発的な業務繁忙が生じるとき労使協議を経て1
年間に6回限度、1ヶ月60時間、年630時間まで延長
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した在宅福祉サ-ビスを行
っています。各種研修プログラムにて知識技術を身につけ質の向上
を目指します。千葉県内に57事業所展開。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102
|
最寄り駅 |
東京メトロ東西線 行徳駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- 資格証の写し
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒272-0133
千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 電話番号
- 047-359-2947
- FAX
- 047-359-2948
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*入社時研修、事業別研修、スキルアップ研修等各種研修が
あり、経験のない方、ブランクのある方もスキルを身につ
けることが可能!
*産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の実績多数有 |
セントケア千葉株式会社 セントケア市川の会社情報
会社名 |
セントケア千葉株式会社 セントケア市川 |
代表者名 |
代表取締役社長:遠藤 久 |
会社所在地 |
〒272-0133 千葉県市川市行徳駅前2-20-9ラグナパーク102 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 1700人
- 就業場所
- 36人(うち女性:32人、パート:14人)
|
設立 |
平成18年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
総合住宅福祉サ-ビス(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・ケア住宅
リフォーム・福祉用具貸与・介護用品販売・配食・搬送各サービス
)介護保険指定事業者として登録済 |
事業所からのメッセージ |
セントケアでは知識や経験を在宅の場に活かし、その人らしく人生
を送れるお手伝いをし「ずっと家で」支えます。
※プリセプター制度導入中
訪問看護未経験の方でもしっかりとフォローします。
複数名のスタッフで担当し、状況共有を行いやすい訪問看護アセス
メントシステムを使用、未経験の方でもアセスメントしやすいと評
判です。
※丁寧な研修やサポートもありますので、訪問看護が未経験な方で
もご安心ください。 |
事業所番号 |
1202-917574-7 |
法人番号 |
8040001011134 |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/chiba/ |
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認定看護師資格
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